各省庁関連
（一社）日本経団連
1253号（令和5年9月20日号）
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令和5年春季労使交渉・大手企業業種別妥結結果（加重平均） 《（一社）日本経団連》
1250号（令和5年8月5日号）
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男性の家事・育児休業の状況 《（一社）日本経団連》
（『「男性の家事・育児」に関するアンケート調査結果』より）
1242号（令和5年4月5日号）
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リカレント・リスキリング、採用方法の多様化等の状況 《（一社）日本経団連》
（『2022年人事・労務に関するトップ・マネジメント調査結果』より）
1241号（令和5年3月20日号）
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テレワーク・高齢者雇用・正社員登用等の状況 《（一社）日本経団連》
（『2022年人事・労務に関するトップ・マネジメント調査結果』より）
1240号（令和5年3月5日号）
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労使交渉・協議等における議論と結果 《（一社）日本経団連》
（『2022年人事・労務に関するトップ・マネジメント調査結果』より）
1238号（令和5年2月5日号）
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令和4年年末賞与・一時金 大手企業業種別妥結結果（加重平均） 《（一社）日本経団連》
1235号（令和4年12月20日号）
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副業・兼業の可否および受入有無について 《（一社）日本経団連》
（『副業・兼業に関するアンケート調査結果』より）
1230号（令和4年10月5日号）
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令和４年春季労使交渉・大手企業業種別妥結結果（加重平均） 《（一社）日本経団連》
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令和４年夏季賞与・一時金 大手企業業種別妥結結果（加重平均） 《（一社）日本経団連》
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令和４年春季労使交渉・中小企業業種別妥結結果（加重平均） 《（一社）日本経団連》
1223号（令和4年6月20日号）
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令和3年夏季・冬季賞与・一時金調査結果の概要 《（一社）日本経団連》《（一社）東京経営者協会》
1220号（令和4年5月5日号）
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退職金・年金に関する実態調査 《（一社）日本経団連》《（一社）東京経営者協会》
（『2021年9月度 退職金・年金に関する実態調査結果』より）
