1052号（平成27年5月5日号）
2015年05月05日
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正社員採用、7年ぶりの高水準 《（株）帝国データバンク》
（『2015年度の雇用動向に関する企業の意識調査』より）
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毎月勤労統計調査 平成２６年年末賞与の結果 《厚生労働省》
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過去１年間における正社員への登用の状況について 《厚生労働省》
（『労働経済動向調査（平成２７年２月）の概況』より）
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若年労働者への労働教育や権利・義務の認知状況等について 《日本労働組合総連合会》
（『学校教育における「労働教育」に関する調査』より）
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平成２５年における企業のメンタルヘルス対策及び 非正規労働者への安全衛生教育の状況等について 《厚生労働省》
（『平成２５年労働安全衛生調査（実態調査）の概況〈事業所調査〉』より）
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労働組合活動：メンタルヘルス・非正規労働者に関する取組みについて 《厚生労働省》
（『平成２５年労働組合活動等に関する実態調査の概況』より）
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平成２６年民間給与について （三重県、滋賀県、京都府） 《人事委員会》
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労働判例 「大裕事件」
～休職期間満了で退職扱いとされた女性労働者につき、上司のパワハラが原因で適応障害を発症したものとされ損害賠償請求が認められた事例～
（『大阪地裁 平成２６年４月１１日 判決』より）
