1238号（令和5年2月5日号）

2023年01月27日

コロナ禍におけるストレスと労働時間《日本労働組合総連合会》
（『コロナ禍における職業生活のストレスに関する調査2022』より）
令和4年冬季賞与の動向調査《（株）帝国データバンク》
令和4年年末賞与・一時金　大手企業業種別妥結結果（加重平均）《（一社）日本経団連》
令和5年の景気見通しに対する企業の意識調査《（株）帝国データバンク》
令和4年の入職率と離職率《厚生労働省》
（『令和4年上半期雇用動向調査結果の概況』より）
パートタイム・有期雇用労働法の施行後の雇用状況・待遇《厚生労働省》
（『令和3年パートタイム・有期雇用労働者総合実態調査の結果［事業所調査］』より）
労働判例　「ロバ－ト・ウォルタ－ズ・ジャパン事件」
～コロナ禍で在宅勤務を希望した派遣社員の雇止めの妥当性が問題となった事例～
（『東京地方裁判所　令和3年9月28日　判決』より）