労政ジャーナル 中央官庁の最新動向をすばやく的確にキャッチ 都道府県別に民間事業所の給与統計も掲載 賃金関係資料 解説付労働判例 好評連載中!! 労政ジャーナル 中央官庁の最新動向をすばやく的確にキャッチ 都道府県別に民間事業所の給与統計も掲載 賃金関係資料 解説付労働判例 好評連載中!!

トピックス

2026年07月29日

令和8年熊本地震へのお見舞い

 

 この度の「令和8年熊本地震」でお亡くなりになられた方々に謹んでお悔やみ申し上げますとともに、被災された方々に心よりお見舞い申し上げます。

被災地の一日も早い復興と被災された方々の平穏な日々が戻りますことを心よりお祈り申し上げます。

 

2026年03月09日

1313号表紙 労働判例見出し誤植のお詫び

平素は、弊社発行「労政ジャーナル」に格別のご愛顧を賜り、厚く御礼申し上げます。
 
1313号表紙 労働判例見出し「トレーラー乗務員の選定、配偶者の採用拒否、配車連絡の懈怠、業績給の差異など組合活動を理由とした不当労働行為の存在は認められないとした事例」の見出しが
本来であれば「会社が年休取得の診断書の取扱いを議題とする団体交渉を拒否した上で行った幹事間折衝は団交拒否にはあたらない」と評価した中労委の判断は認められないとした事例」となるところを
1312号と同じものになっておりました。

この度は記事見出しの誤植により大変ご迷惑をおかけし、誠に申し訳ございませんでした。
略儀ではございますが、取り急ぎホームページの掲載にてお詫び申し上げます。
どうか今後とも変わらぬご愛顧のほど、よろしくお願い申し上げます。

最新号(毎月5・20日発行)

1324号 (令和8年9月5日号)

  • デジタル技術を活用した技能継承の状況 《(独)労働政策研究・研修機構》
    (『ものづくり産業における人材確保・定着と技能継承に関する調査』より)
  • 令和6年度民間企業における労働分配率 《経済産業省》
    (『2025年(令和7)年経済産業省企業活動基本調査確報(2024年(令和6)年度実績)調査結果の概要』より)
  • 令和8年5月現在労働者の過不足状況 《厚生労働省》
    (『労働経済動向調査(令和8年5月)の概況』より)
  • 令和8年4‐6月期の中小企業の景況 《中小企業庁》
    (『第184回中小企業景況調査(令和8年4-6月期)』より)
  • 世帯の状況と所得の状況 《厚生労働省》
    (『2025(令和7)年 国民生活基礎調査』より)
  • 労働判例:「日本港運協会不当労働行為救済命令取消請求控訴事件」
    ~組合の産業別最低賃金要求への回答について、使用者性否定を理由とする港運協会の団交拒否が不当労働行為とされた事例~
    (『東京高等裁判所 令7(行コ)358 令和8年3月12日 棄却 中央労働委員会裁判例・命令データベース』より)