1300号（令和7年9月5日号）
2025年08月22日
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社会保障に関する意識について 《日本労働組合総連合会》
（『社会保障に関する意識調査2025』より）
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労働災害の発生状況等について 《厚生労働省》
（『令和6年労働災害動向調査（事業所調査（事業所規模100人以上）及び総合工事業調査）の概況』より）
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中小企業における製造業の業況判断（令和7年4-6月期） 《中小企業庁》《その他》
独立行政法人中小企業基盤整備機構
（『第180回中小企業景況調査（令和7年4-6月期）』より）
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毎月勤労統計調査地方調査からみた都道府県別令和6年平均の労働時間・給与等 《厚生労働省》
（『毎月勤労統計調査地方調査 令和6年平均分結果概要』より）
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障害者の差別禁止・合理的配慮の提供義務についてハローワークに寄せられた相談 《厚生労働省》
（『雇用の分野における障害者の差別禁止・合理的配慮の提供義務に係わる相談等実績（令和6年度）』より）
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ハローワークを通じた障害者の職業紹介状況 《厚生労働省》
（『令和6年度 ハローワークを通じた障害者の職業紹介状況』より）
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労働判例：「セルトリオン・ヘルスケア・ジャパン事件」
～勤怠管理システムの導入後、直行直帰の営業職に対する事業場外みなし労働時間制の適用が否定された事例～
（『東京高等裁判所 第20民事部 令2（ワ）21247 未払賃金等請求控訴事件 令和4年11月16日 棄却』より）
