1307号（令和7年12月20日号）
2025年12月05日
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AI等の新たなテクノロジーに対する意識 《（独）労働政策研究・研修機構》
（『働く意識の変化や新たなテクノロジーに応じた労働の質の向上に向けた人材戦略に関する調査（企業調査・労働者調査）』より）
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令和7年7‐9月期の地域別完全失業率等について 《総務省》
（『労働力調査（基本集計）2025年（令和7年）7～9月期平均 結果の概要』より）
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夏季賞与支給事業所における労働者一人平均賞与額 《厚生労働省》
（『毎月勤労統計調査2025（令和7）年9月分結果速報等 特別集計』より）
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労働者が抱えるストレス・長時間労働の状況について 《厚生労働省》
（『令和6年労働安全衛生調査（実態調査）【個人調査】の概況』より）
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雇用主や職場の上司による障害者への虐待の状況 《厚生労働省》
（『令和6年使用者による障害者虐待の状況等』より）
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技能検定・技能の継承の状況等について 《厚生労働省》
（『令和6年度能力開発基本調査【事業所調査】』より）
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労働判例：「損害賠償請求事件」
～業務による心理的負荷がうつ病の発症及び自殺を惹起させるほど過重であったとして、会社や上司に対する損害賠償が一部認めれられた事例～
（『福岡高等裁判所 令4（ワ）1097 令和7年3月19日 一部認容』より）
