各省庁関連
（独）労働政策研究・研修機構
1325号（令和8年9月20日号）
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人材育成の実施状況と人材の過不足状況 《（独）労働政策研究・研修機構》
（『ものづくり産業における人材確保・定着と技能継承に関する調査』より）
1324号（令和8年9月5日号）
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デジタル技術を活用した技能継承の状況 《（独）労働政策研究・研修機構》
（『ものづくり産業における人材確保・定着と技能継承に関する調査』より）
1323号（令和8年8月20日号）
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ものづくり企業における技能継承の状況 《（独）労働政策研究・研修機構》
（『ものづくり企業における人材確保・定着と技能継承に関する調査』より）
1315号（令和8年4月20日号）
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女性活躍の現状について 《（独）労働政策研究・研修機構》
（『女性活躍推進の取組状況に関する調査（2025年）（女性パネル調査2025）の結果速報』より）
1307号（令和7年12月20日号）
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AI等の新たなテクノロジーに対する意識 《（独）労働政策研究・研修機構》
（『働く意識の変化や新たなテクノロジーに応じた労働の質の向上に向けた人材戦略に関する調査（企業調査・労働者調査）』より）
1306号（令和7年12月5日号）
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働く意識の変化とキャリアに関する意識 《（独）労働政策研究・研修機構》
（『働く意識の変化や新たなテクノロジーに応じた労働の質の向上に向けた人材戦略に関する調査（企業調査・労働者調査）』より）
1305号（令和7年11月20日号）
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企業における人材獲得と就業継続の理由 《（独）労働政策研究・研修機構》
（『働く意識の変化や新たなテクノロジーに応じた労働の質の向上に向けた人材戦略に関する調査（企業調査・労働者調査）』より）
1298号（令和7年8月5日号）
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デジタル技術の活用状況 《（独）労働政策研究・研修機構》
（『ものづくり産業におけるDXと人材育成に関する調査』より）
1297号（令和7年7月20日号）
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デジタル人材育成の実施状況 《（独）労働政策研究・研修機構》
（『ものづくり産業におけるDXと人材育成に関する調査』より）
1296号（令和7年7月5日号）
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OFF-JTと自己啓発の実施・支援状況 《（独）労働政策研究・研修機構》
（『人材育成と能力開発の現状と課題に関する調査［労働者調査］』より）
