1204号（令和3年9月5日号）

2021年09月05日

ハラスメント対策関連法にもとづく職場の対策《日本労働組合総連合会》
（『仕事の世界におけるハラスメントに関する実態調査2021』より）
一般職国家公務員から寄せられた人事管理全般の苦情について《人事院》
（『令和２年度における苦情相談の状況』より）
脳・心臓疾患の労災認定の基準改正について《厚生労働省》
（『脳・心臓疾患の労災認定の基準に関する専門検討会の報告書　概要』より）
国家公務員の過労死等の労災補償状況：脳・心臓疾患に関する事案《人事院》
（『令和２年度過労死等の公務災害補償状況［脳・心臓疾患に関する事案］』より）
過労死等の労災補償状況：脳・心臓疾患に関する事案《厚生労働省》
（『令和２年度過労死等の労災補償状況［脳・心臓疾患に関する事案］』より）
事業所における教育訓練状況等について《厚生労働省》
（『令和２年度能力開発基本調査（事業所調査）』より）
労働判例　「インタアクト事件」
～業務引継ぎの懈怠等を理由とする退職金不支給について、これまでの勤労の功を抹消するほどの著しい背信行為とはいえないとして退職金支給が認められた事例～
（『東京地方裁判所　令和元年９月２７日　判決』より）