1164号（令和2年1月5日号）

2020年01月05日

日本企業の経営課題《（一社）日本能率協会》
（『第40回当面する企業経営課題に対する調査　日本企業の経営課題2019　調査結果』より）
2018年度福利厚生費調査結果の概要《（一社）日本経団連》
男性の育児休業取得について《日本労働組合総連合会》
（『男性の家事・育児参加に関する実態調査2019』より）
平成３０年度の賃金・春季労使交渉の動向《厚生労働省》
（『令和元年版　労働経済の分析（労働経済白書）』より）
パワーハラスメント指針案について《厚生労働省》
（『事業主が職場における優越的な関係を背景とした言動に起因する問題に関して　　雇用管理上講ずべき措置案についての指針（案）について【概要】』より）
2019年民間給与について　（北海道、青森県）《人事委員会》
労働判例　「日本通運事件」
～ドライバーでない労働者の業務時間外での酒気帯び運転とそれに起因する事故が　退職金の不支給事由に該当するものの、５割の支給が認められた事例～
（『東京地裁　平成２９年１０月２３日　判決』より）