1154号（令和元年8月5日号）
2019年08月05日
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ものづくり企業における技能継承の取り組み 《（独）労働政策研究・研修機構》
（『ものづくり企業における技能継承の現状と課題に関する調査』より）
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大企業・親事業者の働き方改革に伴う下請等中小事業者への 「しわ寄せ」防止のための総合対策について 《厚生労働省》《中小企業庁》《その他》
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来年度の新規学卒者の採用計画等 《厚生労働省》
（『労働経済動向調査（2019年5月）の概況』より）
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平成３０年主要産業における労働災害の発生状況 《厚生労働省》
（『平成３０年労働災害動向調査（事業所調査（事業所規模100人以上）及び総合工事業調査）の結果』より）
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労働者の自己啓発の状況・職業生活設計の考え方 《厚生労働省》
（『平成３０年度能力開発基本調査の結果（個人調査）』より）
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平成３０年民間給与について （滋賀県、京都府、大阪府） 《人事委員会》
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労働判例 「ドリームエクスチェンジ事件」
～就業時間中の社会通念上許される範囲を超えたチャットに対してなされた懲戒解雇が有効とされた事例～
（『東京地裁 平成２８年１２月２８日 判決』より）
