1144号（平成31年3月5日号）
2019年03月05日
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継続雇用年齢６５歳超への義務化に対する中小企業の考え 《その他》
（『高齢者雇用の拡大に関する調査』より）
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平成３０年１～６月実施分 昇給・ベースアップ実施状況調査結果 《（一社）日本経団連》《（一社）東京経営者協会》
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退職をしたい年齢について 《内閣府》
（『老後の生活設計と公的年金に関する世論調査』より）
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６６歳以上働ける制度のある企業の状況 《厚生労働省》
（『平成３０年高年齢者の雇用状況集計結果』より）
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毎月勤労統計調査の再集計値と従来の公表値との比較 《厚生労働省》
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平成３０年 都道府県別 民間における賞与等の特別給の支給状況 《人事委員会》
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平成３０年民間給与について （東京都、千葉県） 《人事委員会》
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労働判例 「代々木自動車事件」
～退職労働者の年休時季指定および退職金の計算が問題となった事例～
（『東京地裁 平成２９年２月２１日 判決』より）
