1063号（平成27年10月20日号）
2015年10月20日
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労働者の働き方からみる長時間労働の要因 《厚生労働省》
（『平成２７年版労働経済白書』より）
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平成２６年度新卒者内定取消し状況 《厚生労働省》
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平成２７年民間主要企業夏季一時金妥結状況 《厚生労働省》
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平成２７年８月における中途採用状況・既卒者の募集採用状況等について 《厚生労働省》
（『労働経済動向調査（平成２７年８月）の結果』より）
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平成２６年における転職後の賃金変動状況等について 《厚生労働省》
（『平成２６年雇用動向調査の結果』より）
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長時間労働の削減や年次有給休暇の取得促進をめぐる取り組み等について 《（独）労働政策研究・研修機構》
（『「労働時間管理と効率的な働き方に関する調査」（企業調査）結果及び「労働時間や働き方のニーズに関する調査」（労働者調査）結果』より）
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平成２６年度過労死等の公務災害補償状況について 《人事院》
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平成２６年新規就農者調査 《その他》
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平成２６年民間給与について （福岡市、広島市、仙台市） 《人事委員会》
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労働判例 「学校法人専修大学事件」
～労災保険法に基づく療養補償給付を受ける労働者が、労基法１９条にいう労働者と認められるとされた事例～
（『最高裁第２小法廷 平成２７年６月８日 判決』より）
