1223号（令和4年6月20日号）

2022年06月10日

非正規雇用で働く女性の職場環境・就業意識《日本労働組合総連合会》
（『非正規雇用で働く女性に関する調査2022』より）
令和4年1～3月期の正規・非正規社員の状況について《総務省》
（『労働力調査（詳細集計）2022年（令和4年）1～3月期平均』より）
ホームレスの実態に関する全国調査《厚生労働省》
（『ホームレスの実態に関する全国調査（概数調査）結果について』より）
令和3年夏季・冬季賞与・一時金調査結果の概要《（一社）日本経団連》《（一社）東京経営者協会》
我が国のこどもの数（全国、都道府県）《総務省》
（『統計トピックス№131　我が国のこどもの数「こどもの日」にちなんで（「人口推計」から）』より）
公務におけるストレスチェックを活用した職場環境改善の取組《人事院》
（『ストレスチェックにおける職場環境改善の取組について～職場環境改善とハラスメント予防について～報告書』より）
労働判例　「ハマキョウレックス（無期契約社員）事件」
～無期転換後に雇用当初から無期労働契約を締結している労働者（以下、「正社員」）に適用される就業規則（「正社員就業規則」）が適用されるべきとの原告の主張が認められなかった事例～
（『大阪地方裁判所　令和2年11月25日　判決』より）