1225号（令和4年7月20日号）
2022年07月08日
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内定後に就職先の求めに応じて行ったことの影響 《日本労働組合総連合会》
（『入社前後のトラブルに関する調査2022』より）
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令和3年の完全失業者、若年無業者の状況 《総務省》
（『令和3（2021）年労働力調査年報 基本集計』より）
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令和3年退職金、年金及び定年制事情調査 《その他》
中央労働委員会
（『令和3年賃金事情等総合調査（確報）』より）
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令和3年職場における熱中症による死傷災害の発生状況（確定値） 《厚生労働省》
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令和3年の事業所数及び従業者数の状況 《総務省》《経済産業省》
（『令和3年経済センサス・活動調査 速報集計 結果の概要』より）
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労働判例：『安藤運輸事件』
～運行管理者から倉庫業務への配転命令がＸ（原告、被控訴人）に通常甘受すべき程度を著しく超える不利益を負わせるものとして権利濫用に当たり無効とされた事例～
（『名古屋高等裁判所 令和３年１月20日 判決』より）
