1228号(令和4年9月5日号)
2022年08月26日
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デジタル技術を活用できる人材の配置について 《(独)労働政策研究・研修機構》
(『ものづくり産業のデジタル技術活用と人材確保・育成に関する調査』より)
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生活意識に関するアンケート調査:収入・支出、雇用環境 《その他》
日本銀行情報サービス局
(『「生活意識に関するアンケート調査」(第90回<2022年6月調査>)の結果』より)
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令和2年の従業地・通学地別の人口 《総務省》
(『令和2年国勢調査 従業地・通学地による人口・就業状態等集計 結果の概要』より)
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令和3年度:一般職公務員から寄せられた人事管理の苦情 《人事院》
(『令和3年度における苦情相談の状況』より)
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令和3年における労働組合活動の重点事項等について 《厚生労働省》
(『令和3年労働組合活動等に関する実態調査の概況』より)
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労働判例:『大器キャリアキャスティング・ENEOSジェネレ-ションズ事件』
~自発的な兼業による長時間労働等につき労働者が就労していた2つの事業者の安全配慮義務が否定された事例~
(『大阪地方裁判所 令和3年10月28日 判決』より)