1261号（令和6年1月20日号）

2024年01月12日

労働時間とその把握方法・有給休暇の実態《（公財）連合総合生活開発研究所》
（『第46回勤労者短観　勤労者の仕事と暮らしに関するアンケート調査（首都圏・関西圏）』より）
医療・介護・保育分野における職種別離職率（令和2年度実績）《厚生労働省》
（『地域ブロック別の職種別平均手数料及び離職率について』より）
令和5年7～9月期の正規、非正規職員・従業員の状況《総務省》
（『労働力調査（詳細集計）2023年（令和5年）7～9月期平均』より）
民間企業における交代制勤務・介護のための短時間勤務制度・季節的な休暇制度の状況《人事院》
（『令和4年民間企業の勤務条件制度等調査結果の概要』より）
労働時間制度の状況［令和5年1月1日現在］《厚生労働省》
（『令和5年就労条件総合調査の概況』より）
賃金引上げ等の実態に関する調査《厚生労働省》
（『令和5年賃金引上げ等の実態に関する調査の概況』より）
労働判例　「早稲田大学事件」
～傷病休職の復職時の可否判断において使用者の合理的配慮の提供義務にも一定の限度があるとされた事例～
（『東京地方裁判所　令和5年1月25日　判決』より）