1282号（令和6年12月5日号）

2024年11月22日

勤務間インターバル制度について《日本労働組合総連合会》
（『働き方改革（労働時間関係）の定着状況に関する調査2024』より）
生活意識：雇用環境と収入・支出について《その他》
日本銀行
（『「生活意識に関するアンケート調査」（第99回<2024年9月調査>）の結果』より）
労働者の過不足状況と労働者不足の対処方法《厚生労働省》
（『労働経済動向調査（令和6年8月）の概況』より）
従業員の退職管理の状況等について《人事院》
（『令和5年民間企業の勤務条件制度等調査結果の概要』より）
高齢者の人口と就業《総務省》
（『統計トピックス№142　統計からみた我が国の高齢者「敬老の日」にちなんで』より）
労働判例：『アイグラフィックサービス事件』
～業務委託契約の終了にあたって、労働契約法上の労働者性が否定された事例～
（『東京地方裁判所　令和5年3月2日　判決』より）