労働判例
997号(平成25年1月20日号)
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職場の閉塞感、4割越が実感。転職意向も大企業を中心に拡大 《その他》
(『ビジネスパーソン1,000名を対象とした意識調査』より)
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平成24(2012)年1~6月実施分 昇給、ベースアップ実施状況調査結果 《(一社)日本経団連》
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平成24年における研究者数等の動向 《総務省》
(『平成24年科学技術研究調査結果の概要』より)
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平成24年11月時点における労働者の過不足状況について 《厚生労働省》
(『労働経済動向調査(平成24年11月)の概況』より)
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平成24年障害者雇用状況の集計結果(民間企業) 《厚生労働省》
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平成24年における賃金改定、賃金カット等の状況について 《厚生労働省》
(『平成24年「賃金引き上げ等の実態に関する調査」の概況』より)
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平成24年民間給与について (山形県、福島県、茨城県、栃木県) 《人事委員会》
996号(平成25年1月5日号)
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査定昇給の割合を「増やす」企業は58% 《(一社)日本経団連》
(『2012年人事・労務に関するトップ・マネジメント調査結果(概要)』より)
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国家公務員の退職給付水準の見直しについて 《総務省》
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製造業の縮小と地域経済:賃金構造からみた課題 《内閣府》
(『地域の経済2012-集積を活かした地域づくりー(補論)』より)
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平成24年賃金構造基本統計調査(初任給)の結果 《厚生労働省》
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平成23年の賃金制度の状況について 《厚生労働省》
(『平成24年就労条件総合調査の結果』より)
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平成24年民間給与について (岩手県、宮城県) 《人事委員会》
995号(平成24年12月20日号)
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賃金不払い残業「ある」が3割超 《(公財)連合総合生活開発研究所》
(『第24回勤労者の仕事と暮らしに関するアンケート調査結果』より)
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管理職の残業代等の取り扱いについて 《その他》
(『労働時間:休日・休暇等に関する実態調査』より)
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都道府県別にみた平成24年の初任給について 《厚生労働省》
(『平成24年賃金構造基本統計調査(初任給)』より)
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東日本大震災関連倒産:1,000件の内訳と今後の見通し 《(株)帝国データバンク》
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平成24年民間給与について (北海道、青森県、秋田県) 《人事委員会》
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平成24年職種別民間給与実態調査及び平成24年給与勧告等について 《人事院》
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働く人の長時間労働や精神的ストレスの状況について 《厚生労働省》
(『平成23年「労働安全衛生特別調査(労働災害防止対策等重点調査)(新設)(労働者調査)の結果』より)
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平成23年の労働時間の状況について 《厚生労働省》
(『平成24年就労条件総合調査の結果』より)