株式会社労働ジャーナル社

労働判例

1227号（令和4年8月20日号）

全国の都市における生活・行動の変化《国土交通省》
（『令和3年度新型コロナ感染症の影響下における生活行動調査』より）
令和4年春季生活闘争の第7回（最終）回答集計結果《日本労働組合総連合会》
毎月勤労統計調査地方調査　令和3年平均分結果概要《厚生労働省》
令和3年度の個別労働紛争の状況について《厚生労働省》
（『令和3年度個別労働紛争解決制度の施行状況』より）
令和3年における労働組合の組織拡大の取組等について《厚生労働省》
（『令和3年労働組合活動等に関する実態調査の概況』より）

1226号（令和4年8月5日号）

新卒入社した会社における問題や離職理由《日本労働組合総連合会》
（『入社直後のトラブルに関する調査2022』より）
事業継続計画（ＢＣＰ）に対する企業の意識調査《（株）帝国データバンク》
（『事業継続計画（ＢＣＰ）に対する企業の意識調査（2022年）』より）
令和5年新規学卒者の採用計画等《厚生労働省》
（『労働経済動向調査（令和4年5月）の結果』より）
令和4年度国家公務員採用総合職試験（春）の合格者について《人事院》
令和2年における労働力状態等について《総務省》
（『令和2年国勢調査就業状態等基本集計結果　結果の概要』より）
インターンシップを始めとする学生のキャリア形成支援に係る取組の推進に当たっての基本的考え方《文部科学省》《厚生労働省》《経済産業省》

1225号（令和4年7月20日号）

内定後に就職先の求めに応じて行ったことの影響《日本労働組合総連合会》
（『入社前後のトラブルに関する調査2022』より）
令和3年の完全失業者、若年無業者の状況《総務省》
（『令和3（2021）年労働力調査年報　基本集計』より）
令和3年退職金、年金及び定年制事情調査《その他》
中央労働委員会
（『令和3年賃金事情等総合調査（確報）』より）
令和3年職場における熱中症による死傷災害の発生状況（確定値）《厚生労働省》
令和3年の事業所数及び従業者数の状況《総務省》《経済産業省》
（『令和3年経済センサス・活動調査　速報集計　結果の概要』より）

1224号（令和4年7月5日号）

正社員・非正社員別、業種別にみた人手不足の状況《（株）帝国データバンク》
（『人手不足に対する企業の動向調査（2022年4月）』より）
令和3年の正規・非正規社員の状況《総務省》
（『令和3（2021）年労働力調査年報　詳細集計』より）
令和2年度において超過勤務をした一般職国家公務員の割合《人事院》
（『上限を超えて超過勤務を命ぜられた職員の割合等（令和2年度）について』より）
若手の国家公務員の退職状況《人事院》
（『総合職試験採用職員の退職状況に関する調査の結果について』より）
新しい資本主義実現会議：「人への投資」について《その他》
内閣官房：新しい資本主義実現本部事務局
令和3年賃金事情調査《その他》
中央労働委員会
（『令和3年賃金事情等総合調査（確報）』より）

1223号（令和4年6月20日号）

非正規雇用で働く女性の職場環境・就業意識《日本労働組合総連合会》
（『非正規雇用で働く女性に関する調査2022』より）
令和4年1～3月期の正規・非正規社員の状況について《総務省》
（『労働力調査（詳細集計）2022年（令和4年）1～3月期平均』より）
ホームレスの実態に関する全国調査《厚生労働省》
（『ホームレスの実態に関する全国調査（概数調査）結果について』より）
令和3年夏季・冬季賞与・一時金調査結果の概要《（一社）日本経団連》《（一社）東京経営者協会》
我が国のこどもの数（全国、都道府県）《総務省》
（『統計トピックス№131　我が国のこどもの数「こどもの日」にちなんで（「人口推計」から）』より）
公務におけるストレスチェックを活用した職場環境改善の取組《人事院》
（『ストレスチェックにおける職場環境改善の取組について～職場環境改善とハラスメント予防について～報告書』より）

1222号（令和4年6月5日号）

非正規雇用で働く女性の生活意識《日本労働組合総連合会》
（『非正規雇用で働く女性に関する調査2022』より）
令和4年1～3月の地域別完全失業率《総務省》
（『労働力調査（基本集計）2022年（令和4年）1～3月期平均』より）
令和3年度平均の有効求人倍率等について《厚生労働省》
（『一般職業紹介状況（令和4年3月分及び令和3年度分）について』より）
令和4年1-3月期　中小企業の景況と従業員数過不足状況等について《中小企業庁》《その他》
（独）中小企業基盤整備機構
（『第167回　中小企業景況調査（2022年1-3月期）』より）
コロナ禍における賃金変動の状況等について《厚生労働省》
（『令和4年度第1回雇用政策研究会（参考資料集）』より）
令和5年度卒業・修了予定者等の就職・採用活動に関する要請について《内閣府》《文部科学省》《厚生労働省》《経済産業省》
令和3年　都道府県別民間企業の家族手当、定年制、在宅勤務の実施状況《人事委員会》

1221号（令和4年5月20日号）

学生が抱く公務に対するイメージ《人事院》
（『令和3年度就職活動を終えた学生を対象とする意識調査の結果概要』より）
令和4年新規学卒者の採用内定状況《厚生労働省》
（『労働経済動向調査（令和4年2月）の概況』より）
生活意識に関するアンケート：収入・支出、雇用環境《その他》
日本銀行情報サービス局
（『生活意識に関するアンケート調査（第89回<2022年3月調査>）の結果』より）
令和3年　都道府県別の民間給与等について《人事委員会》
令和3年　主要企業に雇用される労働者の賃金の実態《厚生労働省》
（『令和3年賃金構造基本統計調査の概況』より）

1220号（令和4年5月5日号）

勤務地域別にみたテレワークの状況《国土交通省》
（『令和3年度のテレワーク人口実態調査結果』より）
令和4年3月の雇用の現状と見通し等について《内閣府》《財務省》
（『法人企業景気予測調査（令和4年1～3月期調査）結果の概要』より）
特定技能1号在留外国人数について《その他》
出入国在留管理庁
（『特定技能1号在留外国人数（令和3年12月末現在）概要版』より）
退職金・年金に関する実態調査《（一社）日本経団連》《（一社）東京経営者協会》
（『2021年9月度　退職金・年金に関する実態調査結果』より）
外国人労働者の状況《厚生労働省》
（『外国人雇用状況の届出状況まとめ（令和3年10月末現在）』より）

1219号（令和4年4月20日号）

カスタマーハラスメントの発生状況《厚生労働省》
（『カスタマーハラスメント対策企業マニュアル』より）
出勤回避に関する一般職国家公務員職員アンケート調査《人事院》
（『テレワーク等の柔軟な働き方に対応した勤務時間制度等の在り方に関する研究会（第２回）資料　国家公務員のテレワークの現状・課題』より）
東日本大震災関連倒産の状況について《（株）帝国データバンク》
（『〖震災から11年〗「東日本大震災関連倒産」動向調査（2022年）』より）
個人企業の年間売上高と事業経営上の問題点《総務省》
（『2021年（令和3年）個人企業経済調査　結果の概要』より）
ウクライナ情勢による企業活動への影響についてのアンケート《（株）帝国データバンク》
（『ウクライナ情勢による企業活動への影響（直接・間接）アンケート』より）
令和3年の失業者・転職者等の状況《総務省》
（『労働力調査（詳細集計）2021年（令和3年）平均』より）

1218号（令和4年4月5日号）

勤労者の勤め先と仕事に関する意識《（公財）連合総合生活開発研究所》
（『連合総研・第42回　勤労者の仕事と暮らしについてのアンケート調査報告書・全国分析（参考）』より）
サービス産業の事業従事者数等について《総務省》
（『サービス産業動向調査2021年（令和3年）12月分及び10～12月期（速報）』より）
令和3年の非正規社員の状況《総務省》
（『労働力調査（詳細集計）2021年（令和3年）平均』より）
独立行政法人等における障害者雇用状況《厚生労働省》
（『令和3年　障害者雇用状況の集計結果（概要）』より）
1～4人規模事業所（常用労働者）における賃金、労働時間及び雇用の実態《厚生労働省》
（『令和3年毎月勤労統計調査特別調査の結果』より）