株式会社労働ジャーナル社

労働判例

1207号（令和3年10月20日号）

コロナ禍における労働市場の状況と雇用調整助成金等の対応《厚生労働省》
（『令和３年版　労働経済の分析〔骨子〕』より）
令和４年３月高校・中学新卒者の求人・求職状況《厚生労働省》
（『令和４年３月高校・中学新卒者のハローワーク求人における求人・求職状況（7月末現在）』より）
令和３年　民間主要企業夏季一時金妥結状況《厚生労働省》
2021（令和３）年春季労使交渉・中小企業業種別妥結結果（加重平均）《（一社）日本経団連》
無期転換した人、有期契約労働者、正社員の就業の実態《厚生労働省》
（『令和２年有期労働契約に関する実態調査（事業所調査）報告書』より）
育児・介護休業制度、母性保護制度の状況《厚生労働省》
（『令和２年度雇用均等基本調査結果［事業所調査］』より）

1206号（令和3年10月5日号）

女性管理職の平均割合と男性の育休取得推進状況《（株）帝国データバンク》
（『女性登用に対する企業の意識調査（2021年』より）
産業別入職者・離職者の状況《厚生労働省》
（『令和２年雇用動向調査結果の概況』より）
国家公務員から寄せられた人事管理全般の苦情等について《人事院》
（『令和２年度における苦情相談の状況』より）
令和３年度地域別最低賃金改定状況《厚生労働省》
不妊治療と仕事の両立に関する職員の意識等についてのアンケート調査結果《人事院》
管理職に占める女性割合、セクハラ・パワハラの対応状況等について《厚生労働省》
（『令和２年度雇用均等基本調査結果［企業調査］』より）

1205号（令和3年9月20日号）

新型コロナ感染拡大期の肉体的不安・精神的不安《（独）労働政策研究・研修機構》
（『新型コロナウイルス感染症の感染拡大化における労働者の働き方の実態に関する調査結果（労働者調査）』より）
夏季賞与・一時金　大手企業業種別妥結結果（加重平均）《（一社）日本経団連》
民間主要企業春季賃上げ要求・妥結状況《厚生労働省》
国家公務員の過労死等の労災補償状況：精神疾患等に関する事案《人事院》
（『令和２年度過労死等の公務災害補償状況　［精神疾患等に関する事案］』より）
過労死等の労災補償状況：精神障害・裁量労働制対象者に関する事案《厚生労働省》
（『令和２年度過労死等の労災補償状況［精神障害・裁量労働制対象労働者に関する事案］』より）
労働者の能力開発状況等について《厚生労働省》
（『令和２年度能力開発基本調査（個人調査）』より）

1204号（令和3年9月5日号）

ハラスメント対策関連法にもとづく職場の対策《日本労働組合総連合会》
（『仕事の世界におけるハラスメントに関する実態調査2021』より）
一般職国家公務員から寄せられた人事管理全般の苦情について《人事院》
（『令和２年度における苦情相談の状況』より）
脳・心臓疾患の労災認定の基準改正について《厚生労働省》
（『脳・心臓疾患の労災認定の基準に関する専門検討会の報告書　概要』より）
国家公務員の過労死等の労災補償状況：脳・心臓疾患に関する事案《人事院》
（『令和２年度過労死等の公務災害補償状況［脳・心臓疾患に関する事案］』より）
過労死等の労災補償状況：脳・心臓疾患に関する事案《厚生労働省》
（『令和２年度過労死等の労災補償状況［脳・心臓疾患に関する事案］』より）
事業所における教育訓練状況等について《厚生労働省》
（『令和２年度能力開発基本調査（事業所調査）』より）

1203号（令和3年8月20日号）

コロナ禍における非正規雇用者の意識の変化《日本労働組合総連合会》
（『コロナ禍における非正規雇用で働く人の実態と意識に関する調査2021』より）
生活意識調査-収入・支出、雇用環境について《その他》
（『生活意識におけるアンケート調査（第８６回＜２０２１年６月調査＞）の結果』より）
警察庁の自殺統計に基づく令和３年上半期の自殺者数の推移等《厚生労働省》
春季生活闘争回答集計結果について《日本労働組合総連合会》
（『2021　春季生活闘争　第７回（最終）回答集計結果について』より）
企業の教育訓練費用等について《厚生労働省》
（『令和２年度能力開発基本調査（企業調査）』より）

1202号（令和3年8月5日号）

コロナ禍における非正規雇用者の実態《日本労働組合総連合会》
（『コロナ禍における非正規雇用で働く人の実態と意識に関する調査2021』より）
令和３（2021）年夏季賞与・一時金　大手企業業種別妥結状況（加重平均）（第1回集計）《（一社）日本経団連》
令和２（2020）年６月１日における我が国の事業所の活動状況《総務省》
（『令和２年経済センサス‐基礎調査乙調査（国及び地方公共団体の事業所）結果の概要』より）
通信利用動向調査からみたテレワークの導入状況　［企業・個人］《総務省》
（『令和２年通信利用動向調査の結果（概要）』より）
ＡＩ導入と労使コミュニケーション《厚生労働省》
（『技術革新（ＡＩ等）が進展する中での労使コミュニケーションに関する検討会報告書』より）

1201号（令和3年7月20日号）

コロナ下で顕在化した、男女共同参画からみた就業面の課題《内閣府》
（『令和３年版男女共同参画白書』より）
１～４人規模企業の出勤日数・労働時間等について《厚生労働省》
（『小規模事業所勤労統計調査の結果』より）
令和３年春季労使交渉・中小企業業種別回答状況［第１回集計］《（一社）日本経団連》
令和３年春季労使交渉・大手企業業種別回答状況［第１回集計］《（一社）日本経団連》
ワクチンの職域接種への協力体制とワクチンパスポートへの期待《その他》
（『令和３年６月（第１３７回）景気定点観測アンケート調査結果』より）
令和２年における労使間についての認識・交渉の状況《厚生労働省》
（『令和２年労使間の交渉等に関する実態調査の概況』より）

1200号（令和3年7月5日号）

人手不足に対する企業の見解《（株）帝国データバンク》
（『人手不足に対する企業の動向調査（2021年4月）』より）
１～４人規模企業の賃金等について《厚生労働省》
（『小規模事業所勤労統計調査の結果』より）
労働組合についての意識《日本労働組合総連合会》
（『多様な社会運動と労働組合に関する意識調査2021』より）
サービス産業の専業従事者数等について《総務省》
（『サービス産業動向調査２０２１年（令和３年）３月分及び１～３月期（速報）』より）
令和２年における技能実習生の在留資格取消状況等について《その他》
（『2020（令和２）年の在留資格取消件数について』より）
令和３年１～３月期平均の雇用者の状況《総務省》
（『労働力調査（詳細集計）2021年（令和３年）１～３月期平均』より）

1199号（令和3年6月20日号）

ワーケーションの実施意向、転居の意向等について《国土交通省》
（『令和２年テレワーク人口実態調査（調査結果の抜粋）』より）
令和３年３月卒高校生・中学生の就職内定率《厚生労働省》
（『令和２年度　高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職・就職内定状況』より）
令和３年３月卒大学生の就職率《厚生労働省》《文部科学省》
（『令和３年３月大学等卒業者の就職状況』より）
2020（令和２）年平均の貯蓄と負債について《総務省》
（『家計調査報告（貯蓄・負債編）2020年（令和２年）平均結果（二人以上の世帯）』より）
2020年職場における熱中症による死傷災害の発生状況（2021年１月１５日時点速報値）《厚生労働省》
令和２年１０月末現在の外国人労働者数について《厚生労働省》
（『外国人雇用状況の届出状況（令和２年１０月末現在）』より）

1198号（令和3年6月5日号）

雇用調整助成金・持続化給付金等の利用状況《（独）労働政策研究・研修機構》
（『第３回　新型コロナウイルス感染症が企業経営に及ぼす影響に関する調査（一次集計）（2020年10,11,12月、2021年1月の変化を2021年2月に調査・2020年2月からの連続パネル企業調査）』より）
令和２年度平均の有効求人倍率等について《厚生労働省》
（『一般職業紹介状況（令和３年３月分及び令和２年度分）』より）
我が国のこどもの数と割合及び諸外国との比較《総務省》
（『統計トピックスNo.128　「我が国のこどもの数「こどもの日」にちなんで（人口推計から）」』より）
令和２（2020）年夏季・冬季　賞与・一時金調査結果の概要《（一社）日本経団連》《（一社）東京経営者協会》
令和２年度　障害者の雇用の促進等に関する法律に基づく　都道府県等の機関への適正実施勧告の実施について《厚生労働省》
民間企業・公的機関・独立行政法人における障害者雇用状況《厚生労働省》
（『令和２年　障害者雇用状況の集計結果』より）