株式会社 労働ジャーナル社

労働判例

懲戒処分(人事)

1062号（平成27年10月5日号）

  • 労働判例　「Ｌ館事件」
    ～管理職２名が行ったセクハラを理由とする懲戒処分および降格処分が有効とされた事例～
    （『最高裁第１小法廷　平成２７年２月２６日　判決』より）