労働判例

普通解雇(解雇)

1136号(平成30年11月5日号)

  • 労働判例 「シリコンパワ-ジャパン事件」
    ~20名程度の規模の企業において、メ-ルのCCに上司を入れる旨の指示に繰り返し反したことを理由とする普通解雇が有効とされた事例~
    (『東京地裁 平成29年7月18日 判決』より)

1116号(平成30年1月5日号)

  • 労働判例 「トッパンメディアプリンテック東京事件」
    ~休職期間満了に伴う解雇が有効とされた事例~
    (『東京地裁立川支部 平成28年11月15日 判決』より)