労働判例
998号（平成25年2月5日号）
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［２０１３年景気］「回復」を見込む企業は9.1％にとどまる 《（株）帝国データバンク》
（『２０１３年の景気見通しに対する企業の意識調査』より）
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平成２３年におけるサービス産業従事者数等について 《総務省》
（『サービス産業動向調査年報 平成２３年結果の概要』より）
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平成２４年の従業者の状況 《経済産業省》
（『平成２４年企業活動基本調査速報（平成２３年度実績）』より）
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平成２４年労働組合基礎調査の結果 《厚生労働省》
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平成２４年の賞与の支給状況及び賃上げ等の労働組合要求状況について 《厚生労働省》
（『平成２４年賃金引き上げ等の実態に関する調査の結果』より）
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平成２４年民間給与について （群馬県） 《人事委員会》
997号（平成25年1月20日号）
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職場の閉塞感、4割越が実感。転職意向も大企業を中心に拡大 《その他》
（『ビジネスパーソン1,000名を対象とした意識調査』より）
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平成２４（2012）年１～６月実施分 昇給、ベースアップ実施状況調査結果 《（一社）日本経団連》
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平成２４年における研究者数等の動向 《総務省》
（『平成２４年科学技術研究調査結果の概要』より）
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平成２４年１１月時点における労働者の過不足状況について 《厚生労働省》
（『労働経済動向調査（平成２４年１１月）の概況』より）
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平成２４年障害者雇用状況の集計結果（民間企業） 《厚生労働省》
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平成２４年における賃金改定、賃金カット等の状況について 《厚生労働省》
（『平成２４年「賃金引き上げ等の実態に関する調査」の概況』より）
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平成２４年民間給与について （山形県、福島県、茨城県、栃木県） 《人事委員会》
996号（平成25年1月5日号）
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査定昇給の割合を「増やす」企業は５８％ 《（一社）日本経団連》
（『２０１２年人事・労務に関するトップ・マネジメント調査結果（概要）』より）
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国家公務員の退職給付水準の見直しについて 《総務省》
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製造業の縮小と地域経済：賃金構造からみた課題 《内閣府》
（『地域の経済2012－集積を活かした地域づくりー（補論）』より）
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平成２４年賃金構造基本統計調査（初任給）の結果 《厚生労働省》
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平成２３年の賃金制度の状況について 《厚生労働省》
（『平成２４年就労条件総合調査の結果』より）
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平成２４年民間給与について （岩手県、宮城県） 《人事委員会》
995号（平成24年12月20日号）
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賃金不払い残業「ある」が３割超 《（公財）連合総合生活開発研究所》
（『第２４回勤労者の仕事と暮らしに関するアンケート調査結果』より）
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管理職の残業代等の取り扱いについて 《その他》
（『労働時間：休日・休暇等に関する実態調査』より）
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都道府県別にみた平成２４年の初任給について 《厚生労働省》
（『平成２４年賃金構造基本統計調査（初任給）』より）
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東日本大震災関連倒産：1,000件の内訳と今後の見通し 《（株）帝国データバンク》
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平成２４年民間給与について （北海道、青森県、秋田県） 《人事委員会》
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平成２４年職種別民間給与実態調査及び平成２４年給与勧告等について 《人事院》
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働く人の長時間労働や精神的ストレスの状況について 《厚生労働省》
（『平成２３年「労働安全衛生特別調査（労働災害防止対策等重点調査）（新設）（労働者調査）の結果』より）
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平成２３年の労働時間の状況について 《厚生労働省》
（『平成２４年就労条件総合調査の結果』より）
