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労働判例
出向(人事)
1189号(令和3年1月20日号)
労働判例 「相鉄ホールディングス事件」
~長年従事してきた業務(バス運転業務等)からの変更を伴う出向元への復職命令について 権利濫用が否定された事例~
(『東京高等裁判所 令和2年2月20日 判決』より)