労働判例
退職金(労働条件)
1204号（令和3年9月5日号）
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労働判例 「インタアクト事件」
～業務引継ぎの懈怠等を理由とする退職金不支給について、これまでの勤労の功を抹消するほどの著しい背信行為とはいえないとして退職金支給が認められた事例～
（『東京地方裁判所 令和元年９月２７日 判決』より）
1197号（令和3年5月20日号）
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労働判例 「メトロコマ－ス事件」
～退職金の相違について、旧労働契約法２０条に違反しないとされた事例～
（『最高裁第３小法廷 令和２年１０月１３日 判決』より）
1164号（令和2年1月5日号）
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労働判例 「日本通運事件」
～ドライバーでない労働者の業務時間外での酒気帯び運転とそれに起因する事故が 退職金の不支給事由に該当するものの、５割の支給が認められた事例～
（『東京地裁 平成２９年１０月２３日 判決』より）
1144号（平成31年3月5日号）
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労働判例 「代々木自動車事件」
～退職労働者の年休時季指定および退職金の計算が問題となった事例～
（『東京地裁 平成２９年２月２１日 判決』より）
1115号（平成29年12月20日号）
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労働判例 「野村證券事件」
～同業他社に転職した場合には返還する旨の合意に基づいて、同業他社に転職したとして元従業員に対して行われた退職加算金の会社からの返還請求が認められた事例～
（『東京地裁 平成２８年３月３１日 判決』より）
1039号（平成26年10月20日号）
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労働判例 「乙山株式会社事件」
～金銭授受を理由の懲戒解雇が無効とされ、退職金の不支給が違法とされた事例～
（『大阪地裁 平成２５年１１月１９日 判決』より）
1014号（平成25年10月5日号）
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労働判例 「ＮＴＴ東日本（退職金請求）事件」
～非違行為を行って合意退職した労働者の退職金請求が一部認められた事例～
（『東京高裁第一小法廷 平成２４年９月２８日 判決』より）
