各省庁関連
（一社）日本能率協会
1240号（令和5年3月5日号）
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経営者として認識すべき経営課題 《（一社）日本能率協会》
（『トップマネジメント意識調査2022』より）
1237号（令和5年1月20日号）
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スタートアップ企業との協業について 《（一社）日本能率協会》
（『日本企業の経営課題2022 調査結果速報【第2弾】』より）
1236号（令和5年1月5日号）
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企業におけるDX（デジタルトランスフォーメーション）の取り組み状況と課題 《（一社）日本能率協会》
（『日本企業の経営課題2022 調査結果速報』より）
1212号（令和4年1月5日号）
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サイバーセキュリティのリスクへの認識 《（一社）日本能率協会》
（『「日本企業の経営課題2021」調査結果速報【第4弾】』より）
1188号（令和3年1月5日号）
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能動的に変化に対応できる組織の条件 《（一社）日本能率協会》
（『日本企業の経営課題 2020 調査結果』より）
1175号（令和2年6月20日号）
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新型コロナウイルス感染症に関連するビジネスパーソン意識調査結果 《（一社）日本能率協会》
1164号（令和2年1月5日号）
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日本企業の経営課題 《（一社）日本能率協会》
（『第40回当面する企業経営課題に対する調査 日本企業の経営課題2019 調査結果』より）
1150号（令和元年6月5日号）
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平成最後の新入社員の素顔 《（一社）日本能率協会》
（『2019年度 新入社員意識調査〈ダイジェスト版〉』より）
1146号（平成31年4月5日号）
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働き方改革の実感と副業について 《（一社）日本能率協会》
（『第９回ビジネスパーソン1,000人調査 【働き方改革と副業編】』より）
1140号（平成31年1月5日号）
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日本企業の経営課題２０１８ 《（一社）日本能率協会》
（『第３９回 当面する企業経営課題に関する調査〔速報版〕』より）
