各省庁関連

日本労働組合総連合会

1282号(令和6年12月5日号)

  • 勤務間インターバル制度について 《日本労働組合総連合会》
    (『働き方改革(労働時間関係)の定着状況に関する調査2024』より)

1281号(令和6年11月20日号)

  • 年次有給休暇の年5回取得義務化について 《日本労働組合総連合会》
    (『働き方改革(労働時間関係)の定着状況に関する調査2024』より)

1279号(令和6年10月20日号)

  • 連合まとめ:2024年春季生活闘争の回答(最終)集計結果 《日本労働組合総連合会》

1278号(令和6年10月5日号)

  • フリーランスの労災保険の特別加入制度等について 《日本労働組合総連合会》
    (『フリーランスとして働く人の意識・実態調査2024』より)

1277号(令和6年9月20日号)

  • フリーランスとしての働き方の実態 《日本労働組合総連合会》
    (『フリーランスとして働く人の意識・実態調査2024』より)

1274号(令和6年8月5日号)

  • 年金制度に関する意識について 《日本労働組合総連合会》
    (『年金に関する調査2024』より)

1273号(令和6年7月20日号)

  • 年収の壁についての認識 《日本労働組合総連合会》
    (『年金に関する調査2024』より)

1264号(令和6年3月5日号)

  • 育児・介護休業法に基づく各制度に対する意識・実感 《日本労働組合総連合会》
    (『仕事と育児の両立支援制度に関する意識・実態調査2023』より)

1263号(令和6年2月20日号)

  • 仕事と育児の両立のための両立支援制度の利用 《日本労働組合総連合会》
    (『仕事と育児の両立支援制度に関する意識・実態調査2023』より)

1262号(令和6年2月5日号)

  • 勤務時間外の業務上の連絡に関する意識について 《日本労働組合総連合会》
    (『”つながらない権利”に関する調査2023』より)