各省庁関連
その他
1060号（平成27年9月5日号）
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平成２７年決定初任給調査 《その他》
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平成２６年賃金事情調査 《その他》
（『平成２６年賃金事情等総合調査（確報）』より）
1058号（平成27年8月5日号）
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日常の子育て行動、父親の職場環境が大きく影響 《その他》
（『第３回 乳幼児の父親についての調査』より）
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女性活躍のための環境整備について 《その他》
（『女性活躍加速のための重点方針2015』より）
1057号（平成27年7月20日号）
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高齢者の活用のあり方：「戦力として活用すべき」8割強 《その他》
（『高齢者雇用の現状と人事管理の展望【速報】（経営者・管理職調査）』より）
1056号（平成27年7月5日号）
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産休・育休取得で初の調査 保健師の４分の３が職場復帰に不安 《その他》
（『2014年度保健師の活動基盤に関する基礎調査結果』より）
1053号（平成27年5月20日号）
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平成２６年：東京都の中小企業の賃金等について 《その他》
（『平成２６年度版中小企業の賃金・退職金事情調査』より）
1050号（平成27年4月5日号）
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中小企業の半数が正社員の給与水準を引き上げ 《その他》
（『中小企業の賃金・雇用に関する調査結果』より）
1044号（平成27年1月5日号）
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2016年度の新卒採用について 《その他》
（『2015年度新卒採用に関する企業調査（2014年10月1日状況）』より）
1040号（平成26年11月5日号）
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「人並みに働けば十分」が過去最高水準 《（公財）日本生産性本部》《その他》
（『平成２６年度 新入社員「働くことの意識」調査結果』より）
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平成２６年９月時点の雇用・賃金の状況等について 《その他》
（『平成２６年９月（第110回）景気定点観測アンケート調査結果』より）
1036号（平成26年9月5日号）
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<仕事とがん治療の両立>「必要」と感じている企業は８割超 《その他》
（『がん患者の就労等に関する実態調査 報告書』より）
1035号（平成26年8月20日号）
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雇用環境、暮らし向きに関する意識について 《その他》
（『生活意識に関するアンケート調査（第５８回）の結果（平成２６年６月調査）』より）
