労働判例
懲戒解雇(解雇)
1154号（令和元年8月5日号）
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労働判例 「ドリームエクスチェンジ事件」
～就業時間中の社会通念上許される範囲を超えたチャットに対してなされた懲戒解雇が有効とされた事例～
（『東京地裁 平成２８年１２月２８日 判決』より）
1067号（平成27年12月20日号）
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労働判例 「Ｘ高等学校事件」
～教師の東京都条例違反の嫌疑による諭旨解雇は無効とされたが、普通解雇は有効とされた事例～
（『東京地裁 平成２７年２月１８日 判決』より）
1057号（平成27年7月20日号）
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労働判例 「イーライフ事件」
～競業行為等への加担で解雇された元社員による退職金の請求は斥けられたが割増賃金、付加金の請求が認められた事例～
（『東京地裁 平成２５年２月２８日 判決』より）
