各省庁関連

(一社)日本経団連

1126号(平成30年6月5日号)

  • 産業界が学生に期待する資質、能力、知識について 《(一社)日本経団連》
    (『高等教育に関するアンケート結果』より)

1125号(平成30年5月20日号)

  • 平成29年夏季・冬季 賞与・一時金調査結果 《(一社)日本経団連》《(一社)東京経営者協会》

1122号(平成30年4月5日号)

  • 平成28年度福利厚生費調査結果の概要 《(一社)日本経団連》

1121号(平成30年3月20日号)

  • 平成29年6月度 定期賃金調査結果 《(一社)日本経団連》《(一社)東京経営者協会》

1120号(平成30年3月5日号)

  • 平成29年人事・労務に関するトップ・マネジメント調査結果 《(一社)日本経団連》

1119号(平成30年2月20日号)

  • 平成29年1~6月実施分 昇給・ベースアップ実施状況調査結果 《(一社)日本経団連》《(一社)東京経営者協会》

1116号(平成30年1月5日号)

  • 平成29年度新卒採用に関するアンケート調査結果 《(一社)日本経団連》

1115号(平成29年12月20日号)

  • 平成29年3月卒新規学卒者決定初任給調査結果 《(一社)日本経団連》《(一社)東京経営者協会》

1110号(平成29年10月5日号)

  • 正社員の年間総労働時間等について 《(一社)日本経団連》
    (『2017年労働時間等実態調査 集計結果』より)

1109号(平成29年9月20日号)

  • 長時間労働につながりやすい商慣行・職場慣行 《(一社)日本経団連》
    (『2017年労働時間等実態調査 集計結果』より)
  • 大手企業における平成29年夏季賞与・一時金について 《(一社)日本経団連》
    (『平成29年夏季賞与・一時金 大手企業業種別妥結結果』より)