各省庁関連
（独）労働政策研究・研修機構
1216号（令和4年3月5日号）
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新型コロナウイルス感染症の発生前と比較した仕事や職場の変化 《（独）労働政策研究・研修機構》
（『新型コロナウイルス感染拡大の仕事や生活への影響に関する調査（JILPT第6回）一次集計結果：2021年7～10月の変化を中心に10月に調査・2020年4月からのパネル個人調査』より）
1215号（令和4年2月20日号）
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新型コロナ感染症の発生以降における月収の推移等について 《（独）労働政策研究・研修機構》
（『「新型コロナウイルス感染拡大の仕事や生活の影響に関する調査（JILPT第6回）」（一次集計）結果（2021年7～10月の変化を中心に10月に調査・2020年4月からのパネル個人調査）』より）
1214号（令和4年2月5日号）
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企業の経営状況と労働者の増減 《（独）労働政策研究・研修機構》
（『第5回 新型コロナウイルス感染症が企業経営に及ぼす影響に関する調査（一次集計）結果（2021年5～9月の変化を10月に調査・2020年2月からの連続パネル企業調査）』より）
1208号（令和3年11月5日号）
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雇用調整助成金・持続化給付金・金融機関による資金繰り支援等の支援策の利用状況 《（独）労働政策研究・研修機構》
（『第４回 新型コロナウイルス感染症が企業経営に及ぼす影響に関する調査（一次集計）結果』より）
1205号（令和3年9月20日号）
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新型コロナ感染拡大期の肉体的不安・精神的不安 《（独）労働政策研究・研修機構》
（『新型コロナウイルス感染症の感染拡大化における労働者の働き方の実態に関する調査結果（労働者調査）』より）
1198号（令和3年6月5日号）
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雇用調整助成金・持続化給付金等の利用状況 《（独）労働政策研究・研修機構》
（『第３回 新型コロナウイルス感染症が企業経営に及ぼす影響に関する調査（一次集計） （2020年10,11,12月、2021年1月の変化を2021年2月に調査・2020年2月からの連続パネル企業調査）』より）
1197号（令和3年5月20日号）
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労働者調査：人材育成・能力開発の取り組み 《（独）労働政策研究・研修機構》
（『人材育成と能力開発の現状と課題に関する調査（企業調査）』より）
1196号（令和3年5月5日号）
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企業における人材育成・能力開発の取り組み 《（独）労働政策研究・研修機構》
（『人材育成と能力開発の現状と課題に関する調査（企業調査）』より）
1194号（令和3年4月5日号）
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正社員・非正社員・フリーランスの年収比較等について〔2019・2020年比較〕 《（独）労働政策研究・研修機構》
（『新型コロナウイルス感染拡大の仕事や生活への影響に関する調査（JILPT第3回）一次集計結果』より）
1195号（令和3年4月20日号）
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アフターコロナの人材育成 《（独）労働政策研究・研修機構》
（『人材育成と能力開発の現状と課題に対する調査（企業調査・労働者調査』より）
