各省庁関連

(独)労働政策研究・研修機構

1179号(令和2年8月20日号)

  • 新型コロナウイルスの感染拡大による民間企業雇用者への影響 《(独)労働政策研究・研修機構》《(公財)連合総合生活開発研究所》
    (『新型コロナウイルスの感染拡大の仕事や生活への影響に関する調査(一次集計)結果(5月調査・連続パネル個人調査)』より)

1177号(令和2年7月20日号)

  • デジタル技術を活用している企業における人材育成・能力開発等の状況 《(独)労働政策研究・研修機構》
    (『デジタル技術の進展に対応したものづくり人材の確保・育成に関する調査』より)

1176号(令和2年7月5日号)

  • ものづくり産業におけるデジタル技術の活用状況 《(独)労働政策研究・研修機構》
    (『デジタル技術の進展に対応したものづくり人材の確保・育成に関する調査』より)

1171号(令和2年4月20日号)

  • パートタイム・有期雇用労働者の賃金水準の納得性等について 《(独)労働政策研究・研修機構》
    (『パートタイムや有期雇用の労働者の活用状況等に関する調査(労働者調査)』より)

1170号(令和2年4月5日号)

  • 「パートタイム」「有期雇用」労働者の活用状況  《(独)労働政策研究・研修機構》
    (『パートタイムや有期雇用の労働者の活用状況等に関する調査(企業調査)』より)

1166号(令和2年2月5日号)

  • 無期転換ルールに対する有期契約労働者の対応等について 《(独)労働政策研究・研修機構》
    (『無期転換ルールへの対応状況等に関する調査結果(労働者に対する調査)』より)

1165号(令和2年1月20日号)

  • 無期転換ルールに対する企業の対応状況等について 《(独)労働政策研究・研修機構》
    (『無期転換ルールへの対応状況等に関する調査結果(企業調査)』より)

1162号(令和元年12月5日号)

  • 財形貯蓄制度の利用状況 《(独)労働政策研究・研修機構》
    (『勤労者の財産形成に関する調査(従業員調査)』より)

1161号(令和元年11月20日号)

  • 退職金・財形貯蓄制度の状況 《(独)労働政策研究・研修機構》
    (『企業における退職金等の状況や財形貯蓄の活用状況に関する実態調査(企業調査)』より)

1156号(令和元年9月5日号)

  • 技能継承がうまくいっている企業の特徴 《(独)労働政策研究・研修機構》
    (『ものづくり企業における技能継承の現状と課題に関する調査』より)