各省庁関連

厚生労働省

1284号(令和7年1月5日号)

  • 潜在労働力の状況 《厚生労働省》
    (『令和6年版 労働経済の分析(労働経済白書)』より)
  • 令和4年度の年齢別・都道府県別の国民医療費 《厚生労働省》
    (『令和4(2022)年度国民医療費 結果の概要』より)
  • 賃金引上げ等の実態に関する調査 《厚生労働省》
    (『令和6年賃金引上げ等の実態に関する調査の結果』より)

1283号(令和6年12月20日号)

  • 新規学卒就職者の離職状況(令和3年3月卒業者) 《厚生労働省》

1282号(令和6年12月5日号)

  • 労働者の過不足状況と労働者不足の対処方法 《厚生労働省》
    (『労働経済動向調査(令和6年8月)の概況』より)

1281号(令和6年11月20日号)

  • 令和6年4~6月期の正社員・非正規社員の状況 《厚生労働省》
    (『労働力調査(詳細集計)2024年(令和6年)4~6月期平均』より)
  • 令和5年度過労死等の労災補償状況(精神障害に関する事案・裁量労働制対象者の状況) 《厚生労働省》
    (『令和5年度過労死等の労災補償状況』より)
  • 令和5年の入職と離職の状況 《厚生労働省》
    (『令和5年雇用動向調査結果の概況』より)

1280号(令和6年11月5日号)

  • 令和6年 民間主要企業夏季一時金妥結状況 《厚生労働省》
  • 令和5年度における過労死等の労災補償状況[脳・心臓疾患に関する事案] 《厚生労働省》
    (『令和5年度過労死等の労災補償状況』より)
  • 自己啓発の実施状況について 《厚生労働省》
    (『令和5年度能力開発基本調査【個人調査】』より)

1279号(令和6年10月20日号)

  • OFF-JTの受講状況について 《厚生労働省》
    (『令和5年度能力開発基本調査【個人調査】』より)
  • 令和6年度の地域別最低賃金 《厚生労働省》
  • 令和5年の労働争議の状況 《厚生労働省》
    (『令和5年労働争議統計調査の概況』より)

1278号(令和6年10月5日号)

  • 製造業・建設業・陸上貨物運送事業・林業及び派遣労働者の労働災害発生状況 《厚生労働省》
    (『令和5年労働災害発生状況の分析等』より)
  • 賃金不払が疑われる事業場に対する監督指導結果(令和5年) 《厚生労働省》
  • 労働者のキャリア形成支援、職業能力評価、技能継承について 《厚生労働省》
    (『令和5年度能力開発基本調査【事業所調査】』より)

1277号(令和6年9月20日号)

  • 令和6年民間主要企業春季賃上げ要求・妥結状況 《厚生労働省》
  • 労働基準監督署等が外国人技能実習生の実習実施者に対して行った令和5年の監督指導、送検等の状況 《厚生労働省》
  • 長時間労働が疑われる事業場に対する令和5年度の監督指導結果 《厚生労働省》
  • 事業所の教育訓練費用の実施状況、能力開発や人材育成について 《厚生労働省》
    (『令和5年度能力開発基本調査【事業所調査】』より)

1276号(令和6年9月5日号)

  • 令和5年外国人の労働災害発生状況等について 《厚生労働省》
    (『令和5年の労働災害発生状況』より)
  • 世帯の状況と所得の状況 《厚生労働省》
    (『2023(令和5)年 国民生活基礎調査』より)

1275号(令和6年8月20日号)

  • 令和7年新規学卒者の採用計画等(令和6年5月1日現在) 《厚生労働省》
    (『労働経済動向調査(令和6年5月)の概況』より)
  • 毎月勤労統計調査地方調査 令和5年平均分結果概要 《厚生労働省》
  • 企業の教育訓練費用、従業員に対する能力開発の方針 《厚生労働省》
    (『令和5年度能力開発基本調査【企業調査】』より)
  • 令和5年の労働組合活動等に関する実態調査 《厚生労働省》
    (『令和5年労働組合活動等に関する実態調査の概況』より)