各省庁関連
厚生労働省
1257号（令和5年11月20日号）
-
年収の壁・支援強化パッケージについて 《厚生労働省》
-
母性健康管理制度の規定状況・多様な正社員制度の実施状況について 《厚生労働省》
（『令和4年度雇用均等基本調査 結果概要【事業所調査】』より）
-
65歳以上の者のいる世帯・児童のいる世帯の状況 《厚生労働省》
（『2022（令和4）年 国民生活基礎調査の概況』より）
1256号（令和5年11月5日号）
-
令和5年8月現在の雇用等の状況 《厚生労働省》
（『労働経済動向調査（令和5年8月）の概況』より）
-
令和5年 民間主要企業夏季一時金妥結状況 《厚生労働省》
-
国民生活における介護の状況 《厚生労働省》
（『2022（令和4）年 国民生活基礎調査』より）
-
事業所における介護休業制度の状況 《厚生労働省》
（『令和4年度雇用均等基本調査 結果概要【事業所調査】』より）
-
自己啓発の実施状況について 《厚生労働省》
（『令和4年度 能力開発基本調査【個人調査】』より）
1255号（令和5年10月20日号）
-
OFF-JTの受講状況について 《厚生労働省》
（『令和4年度能力開発基本調査【個人調査】』より）
-
企業における育児休業取得者の割合 《厚生労働省》
（『令和4年度雇用均等基本調査 結果概要【事業所調査】』より）
1254号（令和5年10月5日号）
-
労使間の交渉に関する状況 《厚生労働省》
（『令和4年労使間の交渉等に関する実態調査の概況』より）
-
企業におけるハラスメント防止対策等の状況 《厚生労働省》
（『令和4年度雇用均等基本調査 結果概要【企業調査】』より）
-
労働者のキャリア形成支援、職業能力評価、技能継承について 《厚生労働省》
（『令和4年度能力開発基本調査【事業所調査】』より）
1253号（令和5年9月20日号）
-
企業における女性管理職の状況 《厚生労働省》
（『令和4年度雇用均等基本調査 結果概要 企業調査』より）
-
令和5年民間主要企業春季賃上げ要求・妥結状況 《厚生労働省》
-
令和5年度地域別最低賃金額改定について 《厚生労働省》
-
事業所の教育訓練費用の実施状況、能力開発や人材育成について 《厚生労働省》
（『令和4年度能力開発基本調査【事業所調査】』より）
-
令和4年度における精神障害に関する事案、裁量労働制対象者に関する労災補償状況 《厚生労働省》
（『令和4年度過労死等の労災補償状況』より）
1252号（令和5年9月5日号）
-
令和4年度における脳・心臓疾患に関する事案の労災補償状況 《厚生労働省》
（『令和4年度過労死等の労災補償状況』より）
-
企業の教育訓練費用、従業員に対する能力開発の方針 《厚生労働省》
（『令和4年度能力開発基本調査【企業調査】』より）
1251号（令和5年8月20日号）
-
令和5年5月1日現在の労働者の過不足状況 《厚生労働省》
（『労働経済動向調査（令和5年5月）の概況』より）
-
毎月勤労統計調査地方調査 令和4年平均分結果概要 《厚生労働省》
1250号（令和5年8月5日号）
-
令和6年新規学卒者の採用予定者数 《厚生労働省》
（『労働経済動向調査（令和5年5月）の概況』より）
-
令和4年の労働時間の状況 《厚生労働省》
（『毎月勤労統計調査 令和4年度分結果確報』より）
-
令和4年の労働災害の発生状況等について 《厚生労働省》
（『令和4年労働災害動向調査（事業所調査（事業所規模100人以上）及び総合工事業調査）の概況』より）
-
「建設工事従事者の安全及び健康の確保に関する基本的な計画」の変更について 《厚生労働省》
1249号（令和4年7月20日号）
-
障害者の差別禁止・合理的配慮の提供義務についてハローワークに寄せられた相談 《厚生労働省》
（『雇用の分野における障害者の差別禁止・合理的配慮の提供義務に係る相談等実績（令和4年度）』より）
-
ハローワークを通じた障害者の職業紹介状況 《厚生労働省》
（『令和4年度ハローワークを通じた障害者の職業紹介状況』より）
1248号（令和5年7月5日号）
-
令和5年3月大学等卒業者の就職状況 《厚生労働省》《文部科学省》
（『令和5年3月大学等卒業者の就職状況（4月1日現在）』より）
-
平成13（2001）年・平成22（2010）年生まれの子の母の就業状態等について 《厚生労働省》
（『第12回21世紀出生児縦断調査（平成22年出生児）の結果』より）
