各省庁関連

厚生労働省

1264号(令和6年3月5日号)

  • 令和5年賃金構造基本統計調査速報[一次集計結果] 《厚生労働省》
  • 常用労働者1~4人規模事業所における賃金・労働時間・雇用 《厚生労働省》
    (『令和5年毎月勤労統計調査特別調査の概況』より)
  • 令和4年における派遣労働者の就業状況 《厚生労働省》
    (『令和4年派遣労働者実態調査の概況[事業所調査]』より)

1263号(令和6年2月20日号)

  • 令和5年における資本金10億円以上企業の年末一時金妥結状況 《厚生労働省》
    (『令和5年 民間主要企業年末一時金妥結状況』より)
  • 令和5年の労働組合の状況 《厚生労働省》
    (『令和5年労働組合基礎調査の概況』より)

1262号(令和6年2月5日号)

  • 令和4年度に石綿ばく露作業による労災認定を受けた労働者が所属していた事業場について 《厚生労働省》
    (『令和4年度石綿ばく露作業による労災認定等事業場の公表』より)
  • 転職入職者の状況と賃金変動状況 《厚生労働省》
    (『令和5年上半期雇用動向調査調査結果の概況』より)

1261号(令和6年1月20日号)

  • 医療・介護・保育分野における職種別離職率(令和2年度実績) 《厚生労働省》
    (『地域ブロック別の職種別平均手数料及び離職率について』より)
  • 労働時間制度の状況[令和5年1月1日現在] 《厚生労働省》
    (『令和5年就労条件総合調査の概況』より)
  • 賃金引上げ等の実態に関する調査 《厚生労働省》
    (『令和5年賃金引上げ等の実態に関する調査の概況』より)

1260号(令和6年1月5日号)

  • 持続的な賃上げに向けて 《厚生労働省》
    (『令和5年版労働経済の分析 ー持続的な賃上げに向けてー〔概要〕』より)
  • 医療経済実態調査からみた令和4年度の保険者の適用及び保険給付状況 《厚生労働省》
    (『第24回医療経済実態調査(保険者調査)報告 令和5年実施』より)
  • 夏の賞与の支給状況・労働組合からの賃上げ要求状況 《厚生労働省》
    (『令和5年賃金引上げ等の実態に関する調査の概況』より)
  • 令和6年3月大学等卒業予定者の就職内定状況(令和5年10月1日現在) 《厚生労働省》

1259号(令和5年12月20日号)

  • 令和4年の労働争議の状況 《厚生労働省》
    (『令和4年労働争議統計調査の概況』より)
  • 賃金制度及び退職給付(一時金・年金)制度の状況[令和5年1月1日現在] 《厚生労働省》
    (『令和5年就労条件総合調査の概況』より)

1258号(令和5年12月5日号)

  • 令和3年度の国民医療費 《厚生労働省》
    (『令和3(2021)年度 国民医療費』より)
  • 各種世帯の所得等の状況 《厚生労働省》
    (『2022(令和4)年 国民生活基礎調査』より)

1257号(令和5年11月20日号)

  • 年収の壁・支援強化パッケージについて 《厚生労働省》
  • 母性健康管理制度の規定状況・多様な正社員制度の実施状況について 《厚生労働省》
    (『令和4年度雇用均等基本調査 結果概要【事業所調査】』より)
  • 65歳以上の者のいる世帯・児童のいる世帯の状況 《厚生労働省》
    (『2022(令和4)年 国民生活基礎調査の概況』より)

1256号(令和5年11月5日号)

  • 令和5年8月現在の雇用等の状況 《厚生労働省》
    (『労働経済動向調査(令和5年8月)の概況』より)
  • 令和5年 民間主要企業夏季一時金妥結状況 《厚生労働省》
  • 国民生活における介護の状況 《厚生労働省》
    (『2022(令和4)年 国民生活基礎調査』より)
  • 事業所における介護休業制度の状況 《厚生労働省》
    (『令和4年度雇用均等基本調査 結果概要【事業所調査】』より)
  • 自己啓発の実施状況について 《厚生労働省》
    (『令和4年度 能力開発基本調査【個人調査】』より)

1255号(令和5年10月20日号)

  • OFF-JTの受講状況について 《厚生労働省》
    (『令和4年度能力開発基本調査【個人調査】』より)
  • 企業における育児休業取得者の割合 《厚生労働省》
    (『令和4年度雇用均等基本調査 結果概要【事業所調査】』より)