各省庁関連

厚生労働省

999号(平成25年2月20日号)

  • 平成23年度における労災保険受給者数等について 《厚生労働省》
    (『平成23年度労働者災害補償保険事業の概況』より)
  • 企業におけるセクシュアルハラスメントに関する取組について 《厚生労働省》
    (『平成23年度雇用均等基本調査の概況(企業調査)』より)
  • 過去3年間に受けたパワーハラスメントの状況等について 《厚生労働省》
    (『平成24年度職場のパワーハラスメントに関する実態調査報告書[従業員調査]』より)

998号(平成25年2月5日号)

  • 平成24年労働組合基礎調査の結果 《厚生労働省》
  • 平成24年の賞与の支給状況及び賃上げ等の労働組合要求状況について 《厚生労働省》
    (『平成24年賃金引き上げ等の実態に関する調査の結果』より)

997号(平成25年1月20日号)

  • 平成24年11月時点における労働者の過不足状況について 《厚生労働省》
    (『労働経済動向調査(平成24年11月)の概況』より)
  • 平成24年障害者雇用状況の集計結果(民間企業) 《厚生労働省》
  • 平成24年における賃金改定、賃金カット等の状況について  《厚生労働省》
    (『平成24年「賃金引き上げ等の実態に関する調査」の概況』より)

996号(平成25年1月5日号)

  • 平成24年賃金構造基本統計調査(初任給)の結果 《厚生労働省》
  • 平成23年の賃金制度の状況について 《厚生労働省》
    (『平成24年就労条件総合調査の結果』より)

995号(平成24年12月20日号)

  • 都道府県別にみた平成24年の初任給について 《厚生労働省》
    (『平成24年賃金構造基本統計調査(初任給)』より)
  • 働く人の長時間労働や精神的ストレスの状況について 《厚生労働省》
    (『平成23年「労働安全衛生特別調査(労働災害防止対策等重点調査)(新設)(労働者調査)の結果』より)
  • 平成23年の労働時間の状況について 《厚生労働省》
    (『平成24年就労条件総合調査の結果』より)