各省庁関連
（独）労働政策研究・研修機構
1079号（平成28年6月20日号）
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ものづくり現場における女性の活躍に向けた取り組み 《（独）労働政策研究・研修機構》
（『ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査』より）
1078号（平成28年6月5日号）
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年次有給休暇の未消化理由等について 《（独）労働政策研究・研修機構》
（『「労働時間管理と効率的な働き方に関する調査」（企業調査）「労働時間や働き方のニーズに関する調査」（労働者調査）結果』より）
1077号（平成28年5月20日号）
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６５歳以上の就業率：６４歳以下での転職経験のある人の方が高い 《（独）労働政策研究・研修機構》
（『中高年齢者の転職・再就職調査』より）
1074号（平成28年4月5日号）
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パートタイム労働者の賃金 《（独）労働政策研究・研修機構》
（『統計トピックス』より）
1067号（平成27年12月20日号）
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就職氷河期から「20年後」の政策課題 《（独）労働政策研究・研修機構》
（『壮年非正規雇用労働者の仕事と生活に関する研究報告』より）
1066号（平成27年12月5日号）
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テレワーク従事者の状況について 《（独）労働政策研究・研修機構》
（『情報通信機器を多用した多様な働き方の実態に関する調査結果（従業員調査結果）』より）
1063号（平成27年10月20日号）
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長時間労働の削減や年次有給休暇の取得促進をめぐる取り組み等について 《（独）労働政策研究・研修機構》
（『「労働時間管理と効率的な働き方に関する調査」（企業調査）結果及び「労働時間や働き方のニーズに関する調査」（労働者調査）結果』より）
1048号（平成27年3月5日号）
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非正規従業員の就業規則について 《（独）労働政策研究・研修機構》
（『労働条件の設定・変更と人事処遇に関する実態調査』より）
1047号（平成27年2月20日号）
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過去１年間におけるいじめやパワハラの状況について 《（独）労働政策研究・研修機構》
（『第２回日本人の就業実態に関する総合調査結果』より）
1045号（平成27年1月20日号）
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子育て世代における妻の就業状況について 《（独）労働政策研究・研修機構》
（『子育て世代の追跡調査（第１回：2013年）の結果概要』より）
