各省庁関連
（独）労働政策研究・研修機構
1043号（平成26年12月20日号）
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ここ５年間に労働条件の変更をした企業は73.3％ 《（独）労働政策研究・研修機構》
（『労働条件の設定・変更と人事処遇に関する実態調査（速報版）』より）
1038号（平成26年10月5日号）
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裁量労働制適用への期待実現度：期待する内容により異なるが、適用の満足度は高い 《（独）労働政策研究・研修機構》
（『裁量労働制の労働時間制度に関する調査結果（労働者調査）』より）
1037号（平成26年9月20日号）
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裁量労働制の対象業務：「現行制度のままでよい」とする企業が多い 《（独）労働政策研究・研修機構》
（『裁量労働制の労働時間制度に関する調査結果（事業場調査）』より）
1033号（平成26年7月20日号）
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ものづくり企業における技能系正社員の状況 《（独）労働政策研究・研修機構》
（『ものづくり企業の新事業展開と人材育成に関する調査』より）
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企業が正社員の求める能力と資質等について 《（独）労働政策研究・研修機構》
（『構造変化の中での企業経営と人材のあり方に関する調査』より）
1029号（平成26年5月20日号）
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病気休職制度・職場復帰にかかる制度の状況について 《（独）労働政策研究・研修機構》
（『メンタルヘルス、私傷病などの治療と職業生活の両立支援に関する調査』より）
1024号（平成26年3月5日号）
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紹介予定派遣と「引き抜き」はどう違うのか：派遣社員の「引き抜き」についての分析 《（独）労働政策研究・研修機構》
（『派遣労働者の働き方とキャリアの実態』より）
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労働者派遣制度における国際比較 《（独）労働政策研究・研修機構》
（『諸外国の労働者派遣制度における派遣労働者の受入期間について』より）
1015号（平成25年10月20日号）
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ここ５年間における解雇の状況 《（独）労働政策研究・研修機構》
（『従業員の採用と退職に関する実態調査結果（速報版）』より）
1011号（平成25年8月20日号）
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病気休職制度利用者の復職・退職状況等について 《（独）労働政策研究・研修機構》
（『メンタルヘルス、私傷病などの治療と職業生活の両立支援に関する調査』より）
1009号（平成25年7月20日号）
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短時間労働者の就業状況等について 《（独）労働政策研究・研修機構》
（『短時間労働者の多様な実態に関する調査結果（個人調査）』より）
1008号（平成25年7月5日号）
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20～50代成人の抑うつ傾向等について 《（独）労働政策研究・研修機構》
（『20～50代1,600名の職業スキル・生活スキル・職業意識調査』より）
