各省庁関連

(独)労働政策研究・研修機構

1024号(平成26年3月5日号)

  • 紹介予定派遣と「引き抜き」はどう違うのか:派遣社員の「引き抜き」についての分析 《(独)労働政策研究・研修機構》
    (『派遣労働者の働き方とキャリアの実態』より)
  • 労働者派遣制度における国際比較 《(独)労働政策研究・研修機構》
    (『諸外国の労働者派遣制度における派遣労働者の受入期間について』より)

1015号(平成25年10月20日号)

  • ここ5年間における解雇の状況 《(独)労働政策研究・研修機構》
    (『従業員の採用と退職に関する実態調査結果(速報版)』より)

1011号(平成25年8月20日号)

  • 病気休職制度利用者の復職・退職状況等について 《(独)労働政策研究・研修機構》
    (『メンタルヘルス、私傷病などの治療と職業生活の両立支援に関する調査』より)

1009号(平成25年7月20日号)

  • 短時間労働者の就業状況等について 《(独)労働政策研究・研修機構》
    (『短時間労働者の多様な実態に関する調査結果(個人調査)』より)

1008号(平成25年7月5日号)

  • 20~50代成人の抑うつ傾向等について 《(独)労働政策研究・研修機構》
    (『20~50代1,600名の職業スキル・生活スキル・職業意識調査』より)

1003号(平成25年4月20日号)

  • 男女区別のない部下への育成や評価 女性管理職の方が積極的 《(独)労働政策研究・研修機構》
    (『男女正社員のキャリアと両立支援に関する調査』より)