各省庁関連

厚生労働省

1163号(令和元年12月20日号)

  • 労使協定方式に関するQ&A 【第2集】 《厚生労働省》
  • 平成31年の労働時間制度・賃金制度の状況 《厚生労働省》
    (『平成31年就労条件総合調査の概況』より)

1162号(令和元年12月5日号)

  • 転職入職者の賃金変動状況等について 《厚生労働省》
    (『平成30年雇用動向調査結果の概況』より)

1161号(令和元年11月20日号)

  • 労働者不足の対処方法について 《厚生労働省》
    (『労働経済動向調査(2019年8月)の概況』より)
  • 仕事や職業生活における不安・ストレスの状況について 《厚生労働省》
    (『平成30年労働安全衛生調査(実態調査)・労働者調査の結果』より)

1160号(令和元年11月5日号)

  • メンタルヘルス対策・長時間労働者に対する取り組みの状況 《厚生労働省》
    (『平成30年労働安全衛生調査(実態調査)・事業所調査の結果』より)
  • 長時間労働が疑われる事業場に対する平成30年度の監督指導結果 《厚生労働省》

1159号(令和元年10月20日号)

  • 大企業における民間主要企業夏季一時金妥結状況 《厚生労働省》
    (『令和元年 民間主要企業夏季一時金妥結状況』より)
  • 改正労働者派遣法「通勤手当」「退職金」等についてのQ&A 《厚生労働省》
  • 母性健康管理制度・多様な正社員制度の状況について 《厚生労働省》
    (『平成30年度雇用均等基本調査 結果概要[事業所調査]』より)
  • 平成30年における労働争議の状況 《厚生労働省》
    (『平成30年労働争議統計調査』より)

1158号(令和元年10月5日号)

  • 改正労働者派遣法「労使協定の締結」「基本給・賞与・手当」についてのQ&A 《厚生労働省》
  • 令和元年 民間主要企業春季賃上げ要求・妥結状況 《厚生労働省》
  • 地域別最低賃金の改定額について 《厚生労働省》
  • 育児休業制度の状況等について 《厚生労働省》
    (『平成30年度雇用均等基本調査 結果概要[事業所調査]』より)

1157号(令和元年9月20日号)

  • 労働組合活動の重点事項等について 《厚生労働省》
    (『平成30年労働組合活動等に関する実態調査の結果』より)
  • 女性管理職の状況等について 《厚生労働省》
    (『平成30年雇用均等基本調査 結果概要[企業調査]』より)

1156号(令和元年9月5日号)

  • 若年層有職者の自殺をめぐる状況 《厚生労働省》
    (『令和元年版自殺対策白書』より)
  • 平成30年の各種世帯の所得の状況等について 《厚生労働省》
    (『平成30年国民生活基礎調査の結果』より)
  • 精神障害・裁量労働制対象者に関する事案の労災補償状況 《厚生労働省》
    (『平成30年度過労死等の労災補償状況』より)
  • 都道府県別平成30年における労働者数・労働時間・給与 《厚生労働省》
    (『毎月勤労統計調査地方調査 平成30年平均分結果概要』より)

1155号(令和元年8月20日号)

  • 脳・心臓疾患に関する事案の労災補償状況 《厚生労働省》
    (『平成30年度過労死等の労災補償状況』より)
  • 平成30年の高齢者世帯の状況等について 《厚生労働省》
    (『平成30年国民生活基礎調査の結果』より)
  • 労働組合における非正社員労働者に関する状況等 《厚生労働省》
    (『平成30年労働組合活動等に関する実態調査の結果』より)

1154号(令和元年8月5日号)

  • 大企業・親事業者の働き方改革に伴う下請等中小事業者への  「しわ寄せ」防止のための総合対策について 《厚生労働省》《中小企業庁》《その他》
  • 来年度の新規学卒者の採用計画等 《厚生労働省》
    (『労働経済動向調査(2019年5月)の概況』より)
  • 平成30年主要産業における労働災害の発生状況 《厚生労働省》
    (『平成30年労働災害動向調査(事業所調査(事業所規模100人以上)及び総合工事業調査)の結果』より)
  • 労働者の自己啓発の状況・職業生活設計の考え方 《厚生労働省》
    (『平成30年度能力開発基本調査の結果(個人調査)』より)