各省庁関連
厚生労働省
1237号（令和5年1月20日号）
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就職後3年以内の離職率について 《厚生労働省》
（『新規学卒就職者の離職状況（平成31年3月卒業者）』より）
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令和4年の賃金改定・定期昇給・夏の賞与支給等の実施状況 《厚生労働省》
（『令和4年賃金引上げ等の実態に関する調査の概況』より）
1235号（令和4年12月20日号）
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65歳以上の者のいる世帯・児童のいる世帯の状況 《厚生労働省》
（『2021（令和3）年国民生活基礎調査の概況』より）
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令和3年における労働争議について 《厚生労働省》
（『令和3年労働争議統計調査の概況』より）
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主要産業における労働時間・賃金制度の状況について 《厚生労働省》
（『令和4年就労条件総合調査の概況』より）
1234号（令和4年12月5日号）
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定年制等の状況について 《厚生労働省》
（『令和4年就労条件総合調査の概況』より）
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所得の種類と生活意識の状況 《厚生労働省》
（『2021（令和3）年国民生活基礎調査の概況』より）
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令和3年における高齢者の雇用に関する措置 《厚生労働省》
（『令和3年高年齢者雇用状況等報告の集計結果』より）
1233号（令和4年11月20日号）
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育児をする労働者に対する援助措置・子の看護休暇制度・多様な正社員制度の利用状況等について 《厚生労働省》
（『令和3年度雇用均等基本調査結果概要［事業所調査］』より）
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自己啓発・これからの職業生活設計について 《厚生労働省》
（『令和3年度能力開発基本調査【個人調査】』より）
1232号（令和4年11月5日号）
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令和4年3月新卒者内定取消し等の状況 《厚生労働省》
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労働者不足の対処方法 《厚生労働省》
（『労働経済動向調査（令和4年8月）の概況』より）
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OFF-JTの受講状況について 《厚生労働省》
（『令和3年度能力開発基本調査【個人調査】』より）
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育児休業制度の利用状況等について 《厚生労働省》
（『令和3年度雇用均等等基本調査結果概要［事業所調査］』より）
1231号（令和4年10月20日号）
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令和３年の入職と離職の推移 《厚生労働省》
（『令和３年雇用動向調査結果の概況』より）
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令和４年 民間主要企業夏季一時金妥結状況 《厚生労働省》
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労働者のキャリア形成支援、職業能力評価、技能検定、技能継承について 《厚生労働省》
（『令和３年度能力開発基本調査【事業所調査】』より）
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女性管理職割合、ハラスメント防止など職場における男女の均等な取扱いの状況について 《厚生労働省》
（『令和３年度雇用均等基本調査結果概要［企業調査］』より）
1230号（令和4年10月5日号）
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令和４年度の地域別最低賃金 《厚生労働省》
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監督指導による賃金不払残業の是正結果（令和３年度） 《厚生労働省》
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令和３年度における過労死等の労災補償状況［精神障害に関する事案］ 《厚生労働省》
（『令和３年度過労死等の労災補償状況』より）
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事業所の教育訓練の実施状況、能力開発や人材育成について 《厚生労働省》
（『令和３年度能力開発基本調査【事業所調査】』より）
1229号（令和4年9月20日号）
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令和4年民間主要企業春季賃上げ要求・妥結状況 《厚生労働省》
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企業の教育訓練費用、従業員に対する能力開発の方針 《厚生労働省》
（『令和3年度能力開発基本調査【企業調査】』より）
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令和3年度における過労死等の労災補償状況［脳・心臓疾患に関する事案］ 《厚生労働省》
（『令和3年度過労死等の労災補償状況』より）
1228号（令和4年9月5日号）
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令和3年における労働組合活動の重点事項等について 《厚生労働省》
（『令和３年労働組合活動等に関する実態調査の概況』より）
1227号（令和4年8月20日号）
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毎月勤労統計調査地方調査 令和3年平均分結果概要 《厚生労働省》
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令和3年度の個別労働紛争の状況について 《厚生労働省》
（『令和3年度個別労働紛争解決制度の施行状況』より）
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令和3年における労働組合の組織拡大の取組等について 《厚生労働省》
（『令和3年労働組合活動等に関する実態調査の概況』より）
