各省庁関連
厚生労働省
1282号（令和6年12月5日号)
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労働者の過不足状況と労働者不足の対処方法 《厚生労働省》
（『労働経済動向調査（令和6年8月）の概況』より）
国税庁
1258号（令和5年12月5日号)
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令和4年分民間給与実態統計調査［調査結果報告］ 《国税庁》
財務省
1274号（令和6年8月5日号)
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令和6年4-6月期の法人企業の景況と雇用 《内閣府》《財務省》
（『法人企業景気予測調査（令和6年4～6月期調査）結果の概要』より）
人事院
1282号（令和6年12月5日号)
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従業員の退職管理の状況等について 《人事院》
（『令和5年民間企業の勤務条件制度等調査結果の概要』より）
人事委員会
1245号（令和5年5月20日号)
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令和4年 都道府県別民間企業の初任給、家族手当、定年制等の実施状況 《人事委員会》
総務省
1282号（令和6年12月5日号)
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高齢者の人口と就業 《総務省》
（『統計トピックス№142 統計からみた我が国の高齢者「敬老の日」にちなんで』より）
中小企業庁
1271号（令和6年6月20日号)
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令和6年1-3月期の中小企業の景況 《中小企業庁》
（『第175回 中小企業景況調査（令和6年1-3月期）』より）
内閣府
1274号（令和6年8月5日号)
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令和6年4-6月期の法人企業の景況と雇用 《内閣府》《財務省》
（『法人企業景気予測調査（令和6年4～6月期調査）結果の概要』より）
法務省
1185号（令和2年11月20日号)
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令和２年６月末現在における在留外国人数について 《法務省》
文部科学省
1273号（令和6年7月20日号)
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令和6年3月大学等卒業者の就職状況（4月1日現在） 《厚生労働省》《文部科学省》
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令和6年3月新規高等学校卒業者の就職状況（令和6年3月末現在） 《文部科学省》
経済産業省
1278号（令和6年10月5日号)
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2023年経済構造実態調査：製造業に関する結果 《総務省》《経済産業省》
（『2023年経済構造実態調査二次集計結果 製造業事業所調査 結果の概要』より）
国土交通省
1275号（令和6年8月20日号)
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「標準的運賃」についてトラック運送事業者及び荷主企業へのアンケート調査 《国土交通省》
（『「標準的運賃」の浸透・活用状況等についての調査』より）
日本労働組合総連合会
1282号（令和6年12月5日号)
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勤務間インターバル制度について 《日本労働組合総連合会》
（『働き方改革（労働時間関係）の定着状況に関する調査2024』より）
（独）労働政策研究・研修機構
1280号（令和6年11月5日号)
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小売り・サービス事業所の人手不足への対応と過去1年間の賃上げの状況 《（独）労働政策研究・研修機構》
（『「人手不足とその対応に係る調査-小売・サービス事業所を対象として」（事業所調査）結果』より）
（公財）日本生産性本部
1179号（令和2年8月20日号)
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新型コロナウイルスの感染拡大と働き方の変化 《（公財）日本生産性本部》
（『新型コロナウイルスの感染拡大が働く人の意識に及ぼす調査』より）
（公財）連合総合生活開発研究所
1271号（令和6年6月20日号)
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1年前と比べた勤労者の景気認識、賃金に対する認識 《（公財）連合総合生活開発研究所》
（『第47回勤労者短観 調査結果［勤労者の生活と仕事に関する意識］』より）
（一社）日本経団連
1279号（令和6年10月20日号)
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令和6年春季労使交渉・中小企業及び大手企業業種別妥結結果（加重平均） 《（一社）日本経団連》
（一社）日本能率協会
1240号（令和5年3月5日号)
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経営者として認識すべき経営課題 《（一社）日本能率協会》
（『トップマネジメント意識調査2022』より）
（一社）東京経営者協会
1223号（令和4年6月20日号)
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令和3年夏季・冬季賞与・一時金調査結果の概要 《（一社）日本経団連》《（一社）東京経営者協会》
（学）産業能率大学 総合研究所
1258号（令和5年12月5日号)
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35歳時点での理想の年収額 《（学）産業能率大学 総合研究所》
（『2023年度（第34回）新入社員の会社生活調査』より）
（株）帝国データバンク
1249号（令和4年7月20日号)
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企業における人材確保と人手不足の要因 《（株）帝国データバンク》
（『企業における人材確保・人手不足の要因に関するアンケート』より）
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令和5年夏季賞与の動向について 《（株）帝国データバンク》
（『2023年夏季賞与の動向アンケート』より）
その他
1282号（令和6年12月5日号)
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生活意識：雇用環境と収入・支出について 《その他》
日本銀行
（『「生活意識に関するアンケート調査」（第99回<2024年9月調査>）の結果』より）
