各省庁関連

厚生労働省

1277号(令和6年9月20日号)

  • 令和6年民間主要企業春季賃上げ要求・妥結状況 《厚生労働省》
  • 労働基準監督署等が外国人技能実習生の実習実施者に対して行った令和5年の監督指導、送検等の状況 《厚生労働省》
  • 長時間労働が疑われる事業場に対する令和5年度の監督指導結果 《厚生労働省》
  • 事業所の教育訓練費用の実施状況、能力開発や人材育成について 《厚生労働省》
    (『令和5年度能力開発基本調査【事業所調査】』より)

国税庁

1258号(令和5年12月5日号)

  • 令和4年分民間給与実態統計調査[調査結果報告] 《国税庁》

財務省

1274号(令和6年8月5日号)

  • 令和6年4-6月期の法人企業の景況と雇用 《内閣府》《財務省》
    (『法人企業景気予測調査(令和6年4~6月期調査)結果の概要』より)

人事院

1272号(令和6年7月5日号)

  • 人事行政諮問会議中間報告のポイントと2024年度国家公務員採用一般職試験の申込状況について 《人事院》

人事委員会

1245号(令和5年5月20日号)

  • 令和4年 都道府県別民間企業の初任給、家族手当、定年制等の実施状況 《人事委員会》

総務省

1277号(令和6年9月20日号)

  • 令和6年4~6月期平均の就業者数・完全失業者数・完全失業率 《総務省》
    (『労働力調査(基本集計)2024年(令和6年)4~6月期平均 結果の概要』より)

中小企業庁

1271号(令和6年6月20日号)

  • 令和6年1-3月期の中小企業の景況 《中小企業庁》
    (『第175回 中小企業景況調査(令和6年1-3月期)』より)

内閣府

1274号(令和6年8月5日号)

  • 令和6年4-6月期の法人企業の景況と雇用 《内閣府》《財務省》
    (『法人企業景気予測調査(令和6年4~6月期調査)結果の概要』より)

法務省

1185号(令和2年11月20日号)

  • 令和2年6月末現在における在留外国人数について 《法務省》

文部科学省

1273号(令和6年7月20日号)

  • 令和6年3月大学等卒業者の就職状況(4月1日現在) 《厚生労働省》《文部科学省》
  • 令和6年3月新規高等学校卒業者の就職状況(令和6年3月末現在) 《文部科学省》

経済産業省

1276号(令和6年9月5日号)

  • 立地環境からみた令和3年の小売業、飲食サービス業及び生活関連サービス業 《総務省》《経済産業省》
    (『令和3年経済センサス-活動調査 立地環境特性編 結果の概要』より)

国土交通省

1275号(令和6年8月20日号)

  • 「標準的運賃」についてトラック運送事業者及び荷主企業へのアンケート調査 《国土交通省》
    (『「標準的運賃」の浸透・活用状況等についての調査』より)

日本労働組合総連合会

1277号(令和6年9月20日号)

  • フリーランスとしての働き方の実態 《日本労働組合総連合会》
    (『フリーランスとして働く人の意識・実態調査2024』より)

(独)労働政策研究・研修機構

1276号(令和6年9月5日号)

  • デジタル技術活用企業における育成・能力開発の効果と処遇・労働生産性 《(独)労働政策研究・研修機構》
    (『ものづくり産業の人材育成・処遇とデジタル化に関する調査』より)

(公財)日本生産性本部

1179号(令和2年8月20日号)

  • 新型コロナウイルスの感染拡大と働き方の変化 《(公財)日本生産性本部》
    (『新型コロナウイルスの感染拡大が働く人の意識に及ぼす調査』より)

(公財)連合総合生活開発研究所

1271号(令和6年6月20日号)

  • 1年前と比べた勤労者の景気認識、賃金に対する認識 《(公財)連合総合生活開発研究所》
    (『第47回勤労者短観 調査結果[勤労者の生活と仕事に関する意識]』より)

(一社)日本経団連

1277号(令和6年9月20日号)

  • 2024年夏季賞与・一時金 大手企業業種別妥結状況(加重平均) 《(一社)日本経団連》

(一社)日本能率協会

1240号(令和5年3月5日号)

  • 経営者として認識すべき経営課題 《(一社)日本能率協会》
    (『トップマネジメント意識調査2022』より)

(一社)東京経営者協会

1223号(令和4年6月20日号)

  • 令和3年夏季・冬季賞与・一時金調査結果の概要 《(一社)日本経団連》《(一社)東京経営者協会》

(学)産業能率大学 総合研究所

1258号(令和5年12月5日号)

  • 35歳時点での理想の年収額 《(学)産業能率大学 総合研究所》
    (『2023年度(第34回)新入社員の会社生活調査』より)

(株)帝国データバンク

1249号(令和4年7月20日号)

  • 企業における人材確保と人手不足の要因 《(株)帝国データバンク》
    (『企業における人材確保・人手不足の要因に関するアンケート』より)
  • 令和5年夏季賞与の動向について 《(株)帝国データバンク》
    (『2023年夏季賞与の動向アンケート』より)

その他

1276号(令和6年9月5日号)

  • 資本金5億円以上かつ1000人規模企業における令和4年度の退職金等の状況 《その他》
    中央労働委員会
    (『令和5年賃金事情等総合調査(令和5年退職金、年金及び定年制事情調査)』より)
  • 生活意識に関するアンケート調査 《その他》
    日本銀行
    (『生活意識に関するアンケート調査 第98回<2024年6月調査>の結果』より)