各省庁関連
厚生労働省
1298号（令和7年8月5日号)
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令和7年3月大学等卒業予定者の就職内定状況（4月1日現在） 《厚生労働省》《文部科学省》
国税庁
1286号（令和7年2月5日号)
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令和5年分民間給与実態統計調査［調査結果報告］ 《国税庁》
財務省
1295号（令和7年6月20日号)
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法人の企業活動：景気の現状と見通し 《内閣府》《財務省》
（『法人企業景気予測調査（令和7年1～3月期調査）結果の概要』より）
人事院
1296号（令和7年7月5日号)
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民間企業における人事関連情報データベースの活用状況等について 《人事院》
（『令和5年民間企業の勤務条件制度等調査結果の概要』より）
人事委員会
1245号（令和5年5月20日号)
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令和4年 都道府県別民間企業の初任給、家族手当、定年制等の実施状況 《人事委員会》
総務省
1298号（令和7年8月5日号)
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令和6年の非正規雇用者・失業者の状況 《総務省》
（『労働力調査（詳細集計）2024年（令和6年）平均結果の概要』より）
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民営事業所の企業数、売上高、事業所数、従業者数等について 《総務省》
（『令和6年経済センサスｰ基礎調査（民営事業所）速報集計結果』より）
中小企業庁
1271号（令和6年6月20日号)
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令和6年1-3月期の中小企業の景況 《中小企業庁》
（『第175回 中小企業景況調査（令和6年1-3月期）』より）
内閣府
1295号（令和7年6月20日号)
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法人の企業活動：景気の現状と見通し 《内閣府》《財務省》
（『法人企業景気予測調査（令和7年1～3月期調査）結果の概要』より）
法務省
1185号（令和2年11月20日号)
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令和２年６月末現在における在留外国人数について 《法務省》
文部科学省
1298号（令和7年8月5日号)
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令和7年3月大学等卒業予定者の就職内定状況（4月1日現在） 《厚生労働省》《文部科学省》
経済産業省
1297号（令和7年7月20日号)
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経済構造実態調査における産業大分類別の売上高について 《総務省》《経済産業省》
（『「2024年経済構造実態調査」一次集計結果 産業横断調査（企業等に関する集計）』より）
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デジタル人材育成をとりまく現状とこれまでの取組 《経済産業省》
（『Society5.0時代のデジタル人材育成に関する検討会 報告書「スキルベースの人材育成」を目指して』より）
国土交通省
1275号（令和6年8月20日号)
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「標準的運賃」についてトラック運送事業者及び荷主企業へのアンケート調査 《国土交通省》
（『「標準的運賃」の浸透・活用状況等についての調査』より）
日本労働組合総連合会
1295号（令和7年6月20日号)
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スポットワークでの働き方の実態や課題 《日本労働組合総連合会》
（『スポットワークに関する調査2025』より）
（独）労働政策研究・研修機構
1298号（令和7年8月5日号)
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デジタル技術の活用状況 《（独）労働政策研究・研修機構》
（『ものづくり産業におけるDXと人材育成に関する調査』より）
（公財）日本生産性本部
1179号（令和2年8月20日号)
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新型コロナウイルスの感染拡大と働き方の変化 《（公財）日本生産性本部》
（『新型コロナウイルスの感染拡大が働く人の意識に及ぼす調査』より）
（公財）連合総合生活開発研究所
1290号（令和7年4月5日号)
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日常の暮らし向きに関する意識・世帯収入と家計消費 《（公財）連合総合生活開発研究所》
（『第48回 勤労者の仕事と暮らしに関するアンケート（勤労者短観）調査結果 全国分析』より）
（一社）日本経団連
1293号（令和7年5月20日号)
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採用方法の多様化、博士人材の採用・雇用状況等について 《（一社）日本経団連》
（『2024年人事・労務に関するトップ・マネジメント調査結果』より）
（一社）日本能率協会
1240号（令和5年3月5日号)
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経営者として認識すべき経営課題 《（一社）日本能率協会》
（『トップマネジメント意識調査2022』より）
（一社）東京経営者協会
1223号（令和4年6月20日号)
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令和3年夏季・冬季賞与・一時金調査結果の概要 《（一社）日本経団連》《（一社）東京経営者協会》
（学）産業能率大学 総合研究所
1258号（令和5年12月5日号)
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35歳時点での理想の年収額 《（学）産業能率大学 総合研究所》
（『2023年度（第34回）新入社員の会社生活調査』より）
（株）帝国データバンク
1249号（令和4年7月20日号)
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企業における人材確保と人手不足の要因 《（株）帝国データバンク》
（『企業における人材確保・人手不足の要因に関するアンケート』より）
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令和5年夏季賞与の動向について 《（株）帝国データバンク》
（『2023年夏季賞与の動向アンケート』より）
その他
1298号（令和7年8月5日号)
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新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画：人への投資・多様な人材の活躍推進 《その他》
内閣官房
（『新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画2025年改訂版』より）
