各省庁関連
厚生労働省
1258号(令和5年12月5日号)
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令和3年度の国民医療費 《厚生労働省》
(『令和3(2021)年度 国民医療費』より)
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各種世帯の所得等の状況 《厚生労働省》
(『2022(令和4)年 国民生活基礎調査』より)
国税庁
1258号(令和5年12月5日号)
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令和4年分民間給与実態統計調査[調査結果報告] 《国税庁》
財務省
1237号(令和5年1月20日号)
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景況・雇用等の現状と見通しについて 《内閣府》《財務省》
(『法人企業景気予測調査(令和4年10~12月期調査)結果の概要』より)
人事院
1253号(令和5年9月20日号)
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一般職国家公務員の過労死等の公務災害補償状況[精神疾患等に関する事案] 《人事院》
(『令和4年度過労死等の公務災害補償状況について』より)
人事委員会
1245号(令和5年5月20日号)
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令和4年 都道府県別民間企業の初任給、家族手当、定年制等の実施状況 《人事委員会》
総務省
1257号(令和5年11月20日号)
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高齢者の人口と就業 《総務省》
(『統計トピックス№138 統計からみた我が国の高齢者「敬老の日」にちなんで』より)
中小企業庁
1239号(令和5年2月20日号)
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中小企業の業況判断 《中小企業庁》《その他》
独立行政法人 中小企業基盤整備機構
(『第170回 中小企業景況調査(2022年10-12月期)』より)
内閣府
1247号(令和5年6月20日号)
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新しい資本主義実現会議資料:三位一体労働市場改革の論点案 《内閣府》
(『新しい資本主義実現会議(第16回)』より)
法務省
1185号(令和2年11月20日号)
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令和2年6月末現在における在留外国人数について 《法務省》
文部科学省
1254号(令和5年10月5日号)
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初等中等・高等教育機関等の在学者数と教員数について 《文部科学省》
(『令和5年度学校基本調査(速報値)』より)
経済産業省
1251号(令和5年8月20日号)
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令和3年経済センサス基礎調査からみた民営事業者数と従業者数等 《総務省》《経済産業省》
(『令和3年経済センサス・活動調査 産業横断的集計(事業所に関する集計・企業等に関する集計)結果の概要』より)
国土交通省
1227号(令和4年8月20日号)
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全国の都市における生活・行動の変化 《国土交通省》
(『令和3年度新型コロナ感染症の影響下における生活行動調査』より)
日本労働組合総連合会
1258号(令和5年12月5日号)
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賃金水準の国際比較 《日本労働組合総連合会》
(『連合・賃金レポート2023〈サマリー版〉』より)
(独)労働政策研究・研修機構
1257号(令和5年11月20日号)
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賃上げの実施状況と賃金改定の際に重視する要素 《(独)労働政策研究・研修機構》
(『企業の賃金決定に係る調査 結果(企業調査)』より)
(公財)日本生産性本部
1179号(令和2年8月20日号)
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新型コロナウイルスの感染拡大と働き方の変化 《(公財)日本生産性本部》
(『新型コロナウイルスの感染拡大が働く人の意識に及ぼす調査』より)
(公財)連合総合生活開発研究所
1246号(令和5年6月5日号)
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非正規雇用労働者の暮らしと家計の状況 《(公財)連合総合生活開発研究所》
(『非正規で雇用される労働者の働き方・意識に関するアンケート調査結果』より)
(一社)日本経団連
1253号(令和5年9月20日号)
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令和5年春季労使交渉・大手企業業種別妥結結果(加重平均) 《(一社)日本経団連》
(一社)日本能率協会
1240号(令和5年3月5日号)
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経営者として認識すべき経営課題 《(一社)日本能率協会》
(『トップマネジメント意識調査2022』より)
(一社)東京経営者協会
1223号(令和4年6月20日号)
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令和3年夏季・冬季賞与・一時金調査結果の概要 《(一社)日本経団連》《(一社)東京経営者協会》
(学)産業能率大学 総合研究所
1258号(令和5年12月5日号)
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35歳時点での理想の年収額 《(学)産業能率大学 総合研究所》
(『2023年度(第34回)新入社員の会社生活調査』より)
(株)帝国データバンク
1249号(令和4年7月20日号)
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企業における人材確保と人手不足の要因 《(株)帝国データバンク》
(『企業における人材確保・人手不足の要因に関するアンケート』より)
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令和5年夏季賞与の動向について 《(株)帝国データバンク》
(『2023年夏季賞与の動向アンケート』より)
その他
1243号(令和5年4月20日号)
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景気・雇用・海外現地生産についての企業の見通し 《その他》
内閣府経済社会総合研究所
(『令和4年度企業行動に関するアンケート調査報告書』より)