各省庁関連
厚生労働省
1258号（令和5年12月5日号)
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令和3年度の国民医療費 《厚生労働省》
（『令和3（2021）年度 国民医療費』より）
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各種世帯の所得等の状況 《厚生労働省》
（『2022（令和4）年 国民生活基礎調査』より）
国税庁
1258号（令和5年12月5日号)
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令和4年分民間給与実態統計調査［調査結果報告］ 《国税庁》
財務省
1237号（令和5年1月20日号)
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景況・雇用等の現状と見通しについて 《内閣府》《財務省》
（『法人企業景気予測調査（令和4年10～12月期調査）結果の概要』より）
人事院
1253号（令和5年9月20日号)
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一般職国家公務員の過労死等の公務災害補償状況［精神疾患等に関する事案］ 《人事院》
（『令和4年度過労死等の公務災害補償状況について』より）
人事委員会
1245号（令和5年5月20日号)
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令和4年 都道府県別民間企業の初任給、家族手当、定年制等の実施状況 《人事委員会》
総務省
1257号（令和5年11月20日号)
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高齢者の人口と就業 《総務省》
（『統計トピックス№138 統計からみた我が国の高齢者「敬老の日」にちなんで』より）
中小企業庁
1239号（令和5年2月20日号)
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中小企業の業況判断 《中小企業庁》《その他》
独立行政法人 中小企業基盤整備機構
（『第170回 中小企業景況調査（2022年10-12月期）』より）
内閣府
1247号（令和5年6月20日号)
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新しい資本主義実現会議資料：三位一体労働市場改革の論点案 《内閣府》
（『新しい資本主義実現会議（第16回）』より）
法務省
1185号（令和2年11月20日号)
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令和２年６月末現在における在留外国人数について 《法務省》
文部科学省
1254号（令和5年10月5日号)
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初等中等・高等教育機関等の在学者数と教員数について 《文部科学省》
（『令和5年度学校基本調査（速報値）』より）
経済産業省
1251号（令和5年8月20日号)
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令和3年経済センサス基礎調査からみた民営事業者数と従業者数等 《総務省》《経済産業省》
（『令和3年経済センサス・活動調査 産業横断的集計（事業所に関する集計・企業等に関する集計）結果の概要』より）
国土交通省
1227号（令和4年8月20日号)
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全国の都市における生活・行動の変化 《国土交通省》
（『令和3年度新型コロナ感染症の影響下における生活行動調査』より）
日本労働組合総連合会
1258号（令和5年12月5日号)
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賃金水準の国際比較 《日本労働組合総連合会》
（『連合・賃金レポート2023〈サマリー版〉』より）
（独）労働政策研究・研修機構
1257号（令和5年11月20日号)
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賃上げの実施状況と賃金改定の際に重視する要素 《（独）労働政策研究・研修機構》
（『企業の賃金決定に係る調査 結果（企業調査）』より）
（公財）日本生産性本部
1179号（令和2年8月20日号)
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新型コロナウイルスの感染拡大と働き方の変化 《（公財）日本生産性本部》
（『新型コロナウイルスの感染拡大が働く人の意識に及ぼす調査』より）
（公財）連合総合生活開発研究所
1246号（令和5年6月5日号)
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非正規雇用労働者の暮らしと家計の状況 《（公財）連合総合生活開発研究所》
（『非正規で雇用される労働者の働き方・意識に関するアンケート調査結果』より）
（一社）日本経団連
1253号（令和5年9月20日号)
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令和5年春季労使交渉・大手企業業種別妥結結果（加重平均） 《（一社）日本経団連》
（一社）日本能率協会
1240号（令和5年3月5日号)
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経営者として認識すべき経営課題 《（一社）日本能率協会》
（『トップマネジメント意識調査2022』より）
（一社）東京経営者協会
1223号（令和4年6月20日号)
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令和3年夏季・冬季賞与・一時金調査結果の概要 《（一社）日本経団連》《（一社）東京経営者協会》
（学）産業能率大学 総合研究所
1258号（令和5年12月5日号)
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35歳時点での理想の年収額 《（学）産業能率大学 総合研究所》
（『2023年度（第34回）新入社員の会社生活調査』より）
（株）帝国データバンク
1249号（令和4年7月20日号)
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企業における人材確保と人手不足の要因 《（株）帝国データバンク》
（『企業における人材確保・人手不足の要因に関するアンケート』より）
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令和5年夏季賞与の動向について 《（株）帝国データバンク》
（『2023年夏季賞与の動向アンケート』より）
その他
1243号（令和5年4月20日号)
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景気・雇用・海外現地生産についての企業の見通し 《その他》
内閣府経済社会総合研究所
（『令和4年度企業行動に関するアンケート調査報告書』より）
